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¿Cómo puedo ser un consejero?

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El campo de servicios humanos ofrece numerosas oportunidades de carrera que van desde trabajos de nivel de entrada para posiciones de alta dirección. Aunque sin duda, una carrera en servicios humanos ofrece sus desafíos, puede ser un gran ajuste para un individuo con aptitudes de gente fuerte, la capacidad de empatizar y un compromiso a ayudar a otros. Para la mayoría de las personas, el primer paso hacia una carrera en servicios humanos es un consejero.
Por definición, un consejero es alguien que da consejos o asesoramiento. Los consejeros trabajan en una amplia gama de ajustes en los privados y sector público y tratan con la gente de todas las edades de todos los niveles económicos. Responsabilidad básica de un consejero es escuchar al cliente, hacer sugerencias en cuanto a cómo el individuo puede mejorar su situación, y ayuda al cliente alcanzar estos objetivos.
Consejeros trabajan en prácticamente todos los segmentos de la sociedad, incluyendo hospitales, centros de tratamiento de drogas y alcohol, escuelas, industria, agencias de reembolso de crédito, campos, iglesias, colocación y oficinas de desempleo, hogares de ancianos y centros de vida del adulto. También son asesoramiento posiciones en, ciudad, agencias estatales y locales. Y, aunque los recortes presupuestarios han provocado despidos en este campo, consejeros experimentados todavía tienen una ventaja en un mercado de trabajo apretado.
Hay muchos caminos que uno puede tomar para convertirse en un consejero. Mientras que la mayoría de los puestos requiere cierta educación o formación en el campo, esto no es una regla inquebrantable. Muchas agencias más pequeñas, sin fines de lucro va a contratar gente sin un grado para trabajar en funciones de apoyo o de tiempo parcial como un relleno para el personal regular. Centros de tratamiento residencial y reinserción debe ser con personal las 24 horas del día, y a menudo, hay noche turnos disponibles que son llenados por personas capacitados en el trabajo.
Si eres incapaz de encontrar un puesto, considera el voluntariado. Hay muchas oportunidades para convertirse en un consejero como voluntario, especialmente para los grupos sin fines de lucro y religiosos, y a menudo, voluntarios reciben primera consideración cuando se disponga de puestos pagados. Voluntariado también añade experiencia a su curriculum y aun estudiantes de secundaria pueden comenzar a sentar las bases necesarias para convertirse en un consejero, ofreciendo sus servicios a agencias que necesitan asistencia.
Si desea convertirse en un consejero, busque oportunidades en las agencias que se entrenan en el trabajo. Al mismo tiempo, la investigación programas de servicios sociales ofrecidos por las universidades y colegios locales. La mayoría universidades de comunidad ofrecen grados de asociado en servicios humanos y de los créditos pueden utilizarse generalmente para continuar con una licenciatura. Acreditados universidades también ofrecen programas de servicios sociales en línea; una gran solución para alguien que trabaja y no puede asistir a las clases más tradicionales.
Realizando una carrera en servicios humanos estudian una amplia gama de temas, incluyendo la sociología, psicología, asesoramiento métodos, discurso, conciencia cultural, alcohol y dependencia de drogas, pérdida y dolor, administración de casos e intervención en crisis. Además, los estudiantes deben completar una pasantía en una agencia de servicios humanos aprobados.
Si usted ha decidido convertirse en un consejero, estar preparados para empezar en un sueldo bastante bajo. Personas sin capacitación o experiencia pueden esperar para empezar en el salario mínimo. Incluso teniendo un grado asociado se asegura un sueldo impresionante. Para ganar un salario competitivo como un consejero, una persona necesita por lo menos una licenciatura y preferentemente de un maestro.
Para la mayoría de las personas, la decisión de convertirse en un consejero se basa en su deseo de ayudar a la gente en vez de la posibilidad de una carrera lucrativa. La recompensa de ayudar a un atribulado alcance individual que su completo potencial es a menudo más gratificante que el material de ganancia.Artículo aportado por el equipo de colaboradores.

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