¿Qué es una Checklist de auditoría interna?
Una lista de verificación de auditoría interna es el instrucciones específicas o directrices utilizadas por auditores para comprobar información financiera u operacional de una empresa. Auditorías internas son realizadas generalmente por empleados de la empresa y revisión el proceso de la contabilidad financiera o controles internos de una empresa. Administradores de la empresa usan como un proceso de revisión informal para asegurar que no hay debilidades importantes en sus procesos de contabilidad financiera, controles internos o en otras operaciones. Mientras que las listas de comprobación específicas pueden variar dependiendo de las operaciones de la compañía, unos lineamientos básicos para la función de auditoría interna pueden incluir áreas como planificación, reuniendo información, prueba de cumplimiento de regulación gubernamental y pruebas de medición de producción.
Una parte importante de la lista de verificación de auditoría interna es la fase del planeamiento entre los gerentes y auditores internos. Auditorías financieras internas permiten que los gerentes a entender cómo sus procesos de contabilidad función diarias y limitan la posibilidad de fraude o malversación de fondos. Otras auditorías internas pueden incluir una auditoría operacional, cumplimiento o desempeño de estilo. Cada tipo de auditoría interna generalmente tiene su propia lista.
Listas de comprobación de auditoría operacional pueden incluir una copia de los procedimientos de operación de la empresa para cada función del negocio e instrucciones sobre revisión de los empleados encargados de dirigir las operaciones del negocio. Listados pueden incluir garantizar empleados siga empresa normas, violaciones de seguridad no son evidentes e insumos comerciales se utilizan en forma apropiada.
Auditorías de cumplimiento pueden utilizar una lista de verificación elaborada desde una organización externa que obliga a la empresa a seguir ciertas reglas para mantener la certificación profesional. La Occupational Safety y Health Administration (OSHA) en los Estados Unidos es un ejemplo común, y esta agencia generalmente requiere que las compañías de Estados Unidos a someterse a auditorías con el fin de mantener la certificación de seguridad del lugar de trabajo. Las directrices utilizadas para auditorías de cumplimiento dan a los gerentes una opinión objetiva en cuanto que la compañía mantiene las reglas y lineamientos de organismos externos; Esta revisión permite a los administradores a tomar decisiones para mejorar las operaciones del negocio para mantener la certificación.
Llevan a cabo auditorías de desempeño de auditores internos para determinar qué tan bien los empleados realizan en sus puestos de trabajo o bien la empresa es objetivos y metas de la reunión. Estos elementos de la lista de verificación de auditoría interna pueden incluir medición de la productividad de los trabajadores o rendimiento de la empresa en determinados bienes o servicios, revisando el tiempo dedicado para completar ciertas tareas y la comparación de los indicadores principales de la compañía estándar de la industria. Auditorías de desempeño pueden ayudar a los gerentes tomar decisiones para mejorar la eficacia y eficiencia de las funciones de negocio individuales.Artículo aportado por el equipo de colaboradores.
Una parte importante de la lista de verificación de auditoría interna es la fase del planeamiento entre los gerentes y auditores internos. Auditorías financieras internas permiten que los gerentes a entender cómo sus procesos de contabilidad función diarias y limitan la posibilidad de fraude o malversación de fondos. Otras auditorías internas pueden incluir una auditoría operacional, cumplimiento o desempeño de estilo. Cada tipo de auditoría interna generalmente tiene su propia lista.
Listas de comprobación de auditoría operacional pueden incluir una copia de los procedimientos de operación de la empresa para cada función del negocio e instrucciones sobre revisión de los empleados encargados de dirigir las operaciones del negocio. Listados pueden incluir garantizar empleados siga empresa normas, violaciones de seguridad no son evidentes e insumos comerciales se utilizan en forma apropiada.
Auditorías de cumplimiento pueden utilizar una lista de verificación elaborada desde una organización externa que obliga a la empresa a seguir ciertas reglas para mantener la certificación profesional. La Occupational Safety y Health Administration (OSHA) en los Estados Unidos es un ejemplo común, y esta agencia generalmente requiere que las compañías de Estados Unidos a someterse a auditorías con el fin de mantener la certificación de seguridad del lugar de trabajo. Las directrices utilizadas para auditorías de cumplimiento dan a los gerentes una opinión objetiva en cuanto que la compañía mantiene las reglas y lineamientos de organismos externos; Esta revisión permite a los administradores a tomar decisiones para mejorar las operaciones del negocio para mantener la certificación.
Llevan a cabo auditorías de desempeño de auditores internos para determinar qué tan bien los empleados realizan en sus puestos de trabajo o bien la empresa es objetivos y metas de la reunión. Estos elementos de la lista de verificación de auditoría interna pueden incluir medición de la productividad de los trabajadores o rendimiento de la empresa en determinados bienes o servicios, revisando el tiempo dedicado para completar ciertas tareas y la comparación de los indicadores principales de la compañía estándar de la industria. Auditorías de desempeño pueden ayudar a los gerentes tomar decisiones para mejorar la eficacia y eficiencia de las funciones de negocio individuales.Artículo aportado por el equipo de colaboradores.