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¿Qué es una sala de contratación?

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Enciclopedia de Economía y Comercio

Una sala de contratación es una organización que se encarga de la responsabilidad de ofrecer a los trabajadores a los empleadores cuando y como sea necesario. En la mayoría de las situaciones, este tipo de organización está conectada con el trabajo organizado y funciones bajo la dirección de un sindicato. Cualquier empleador que tiene lo que se conoce como acuerdo colectivo de negociación con la Unión puede recurrir a la sala de contratación para cubrir vacantes con trabajadores que la Unión ha defendido y certificado como capaz de llenar la posición de abierto. Según los términos del acuerdo, un empleador puede utilizar el pasillo sobre una base voluntaria o deba utilizar el salón exclusivamente para llenar posiciones abiertas.
En situaciones donde el acuerdo de negociación colectiva exige el uso obligatorio de la sala de contratación, establece una situación que se conoce como una tienda cerrada. El empleador no tiene la opción de buscar empleados de otra fuente y debe elegir entre la mano de obra proporcionada por el pasillo. Promotores de la tienda cerrada ven este enfoque como medio de asegurar que los empleados están disponibles. Los detractores del acuerdo tenga en cuenta que esto crea una situación en que los empleadores no pueden contratar alguien no asociado a la sala de contratación, incluso si esa persona pasa a ser calificado más que de la mano de obra proporcionada por el pasillo.
Leyes laborales que rigen la función de la sala de contratación variará de un país a otro. Algunas naciones, como Estados Unidos, no permiten cerrado tiendas, un acuerdo que permite a los empleadores disfrutar de los beneficios de utilizar una sala de contratación, evitando la posibilidad de ser limitado en su capacidad para seleccionar a empleados calificados. Hay países, como Canadá, donde las leyes laborales varían de una provincia o región a la siguiente. En esta situación, cerrado tiendas que existen en una zona del país y sean inexistentes en otra zona de ese mismo país.
En su mejor momento, una sala de contratación es una excelente manera para los empleadores a encontrar a trabajadores calificados en un corto periodo de tiempo, un beneficio que a menudo ayuda a reducir los gastos asociados con el entrenamiento de nuevos empleados. Cuando la función de la sala es menos eficiente, utilizando este medio de obtener nuevos empleados puede ser perjudicial para los empleadores, ya que los empleados obtenidos a través de la sala pueden satisfacer requisitos mínimos pero ofrecen poco en el camino de beneficio al empleador. Por esta razón, es importante investigar la reputación de una sala antes de confiar en él para proporcionar el calibre de los empleados deseadas.
Los Conceptos publicados se basan en información en línea consultada en el sitio web:
Encyclopædia Britannica: (web) http://www.britannica.com/ (inglés).
Encyclopedia.com -- Online dictionary and encyclopedia of facts, information, and biographies (web). http://www.encyclopedia.com/ (inglés)

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