Buscar contenidos

Búsqueda personalizada

¿Qué es el desempleo estacional?

Desempleo estacional es un tipo de acuerdo de trabajo en el que una persona se emplea rutinariamente para parte del año, pero pasa los restantes meses o semanas sin trabajo. Esta situación es más comúnmente asociada con trabajos temporales, dependiente del tiempo como salvavidas y algunos trabajos de construcción. Empleos de turismo relacionadas con temporadas específicas, así como empleo más esporádico en grupos estacionales como las compañías de teatro, también pueden caer en esta categoría. Este tipo de trabajos generalmente gira alrededor de calendarios fijos que empleados tanto conocer y comprender exactamente cuándo estarán fuera del trabajo. En muchos casos, empleados estacionales pueden acumular beneficios de desempleo patrocinada por el gobierno en su temporada.

Programación estructurada y generalmente predecible

La característica definitoria del desempleo estacional es su previsibilidad. En casi todos los casos, los trabajadores aceptan a este tipo de puestos de trabajo con pleno conocimiento de que sólo son temporales.
Empleados son despedidos por lo general en una fecha preestablecida, pero el acuerdo está diseñado para ser cíclico. La mayoría de las personas que ocupan estos puestos de trabajo sabe que trabajo estará esperando por ellos en algún momento futuro, y volver a aplicar no es generalmente necesario. Una vez que la estación recoge detrás, devolución los puestos de trabajo.

Desempleo relacionados con el clima

Puestos de trabajo que dependen de ciertas condiciones del tiempo son algunos de los candidatos más comunes para el desempleo temporal. Operadores de pala de nieve, esquí personal pendiente, socorristas y directivos de playa son sólo algunos ejemplos. Algunos tipos de trabajos de construcción y pintura exterior también encajan en esta categoría.

Turismo y viajes temporada escenarios

Un número de trabajos relacionados con el turismo se limita a la temporada "alta" de cierto lugar, que puede someter al desempleo estacional, así. Muchos de los destinos más buscados del mundo tienen ciertas épocas del año que son mucho más ocupados que otros. Algo de esto tiene que ver con la temporada: verano es casi siempre un tiempo ocupado, pero mucho también se relaciona con patrones climáticos. Regiones sujetas a lluvias o el calor sofocante están a menudo menos popular durante estos períodos. Mayoría de los hoteles y resorts mantendrá algunos empleados durante estos tiempos de "bajos", pero rara vez funcionan a plena capacidad.

Teatrales y otros empleados de gestión limitada

Actores, artistas y atletas a menudo experimentan desempleo estacional de ciertas partes del año. El lanzamiento de algunos teatros se muestra de manera continua, pero la mayoría tienen ciertos períodos programados "oscuros". Lo mismo es cierto con compañías de ballet y otros grupos de artes escénicas.
Aquellos que juegan deportes profesionales típicamente tienen una temporada baja, que puede conducir al desempleo temporal. Esto es raramente un problema para los atletas de muy alto perfil, cuyos cheques durante el juego son generalmente muy generosos. Sin embargo, para los aficionados o aquellos que todavía tienen que entrar en ligas nacionales, necesarios períodos de descanso durante la temporada baja pueden ser financieramente difíciles.

Empleados de la escuela

Maestros son una de las mayores excepciones a la regla de desempleo estacional. La mayoría maestros trabajan sólo durante el año académico y disfrutan de veranos que son básicamente libres. Profesores son despedidos antes de los meses de verano, sin embargo, ni son consideradas "parados" durante este tiempo. Muchos distritos escolares espaciar cheques de maestros que realmente están siendo pagadas en los meses de verano, a pesar de que no se participa activamente en el aula.
Otros empleados de la escuela: Escuela de conductores, trabajadores de cafetería y bibliotecarios, para nombrar unos pocos, generalmente viene dentro de este paraguas, sin embargo. Muchos de estos tipos de puestos de trabajo están sujetos a desempleo estacional, aunque mucho depende del distrito y las reglas locales.

Posibilidad de beneficios de desempleo

Empleados estacionales suelen ser elegibles para cobrar desempleo patrocinada por el gobierno durante los períodos de tiempo en el que no trabajan. Si son o no beneficios disponibles depende enteramente del gobierno local. En algunos lugares, empleados estacionales no son elegibles para recoger cualquier cosa; en otros, dinero está disponible pero en cantidades más pequeñas que para los desempleados a largo plazo. Mayoría de los gobiernos intenta mantener el desempleo estacional y las asignaciones de desempleo regular separan de la elaboración de informes, generalmente para asegurarse de que ranking de desempleo refleja en todos solamente las personas sin trabajo.

Buscar Contenidos

Búsqueda personalizada