¿Qué es un denunciante?
Un denunciante es una persona que trabaja dentro de una organización que informes de mala conducta. Él o ella puede ser un empleado actual o pasado, y la mala conducta puede estar en curso en el momento del informe, o puede haber ocurrido en el pasado. En la mayoría de los casos, la mala conducta por el denunciante viola una ley y amenaza al público de una manera u otra, aunque puede presentarse cualquier forma de mala conducta. Hay dos tipos de denunciantes: internos y externos. Un denunciante interno informa de la mala conducta a otra persona en el lugar de negocio, como otro empleado o de un superior. Un denunciante externo, sin embargo, informa la conducta a una agencia externa, como los medios de comunicación, un abogado, policiales o agencias de protección especiales.
En muchos países, el denunciante está protegido por la ley. El Reino Unido, por ejemplo, aprobado la ley de divulgación de interés público en 1998. Esta ley protege a empleados de ser despedido al denunciar negligencia u otras formas de mala conducta. Estados Unidos también tiene leyes para proteger a los denunciantes, aunque la protección específica depende del estado en el que el informe tiene lugar, así como el tipo de faltas registrados.
A pesar de las medidas de protección para proteger a los denunciantes, puede ser muy estresante para informar la mala conducta de un empleador. No sólo se la persona siente preocupación por el empleo en el futuro, pero él o ella puede también ser condenados al ostracismo por otros que tienen aspecto desfavorable en la persona que informa la conducta inapropiada. Además, es posible que una persona que realiza la notificación objeto de persecución legal si el empleador toma acción en contra de él o ella por estar involucrados en la mala conducta en el primer lugar.
Ha habido muchos casos de denunciantes famoso en los Estados Unidos. Uno de los más notables involucrados Enron, una empresa que millones de personas a perder dinero en su estafa financiación. Otro caso famoso es el de Joseph Darby, un oficial de policía militar que denunció el abuso de prisioneros en Abu Ghraib, Irak.
En muchos países, el denunciante está protegido por la ley. El Reino Unido, por ejemplo, aprobado la ley de divulgación de interés público en 1998. Esta ley protege a empleados de ser despedido al denunciar negligencia u otras formas de mala conducta. Estados Unidos también tiene leyes para proteger a los denunciantes, aunque la protección específica depende del estado en el que el informe tiene lugar, así como el tipo de faltas registrados.
A pesar de las medidas de protección para proteger a los denunciantes, puede ser muy estresante para informar la mala conducta de un empleador. No sólo se la persona siente preocupación por el empleo en el futuro, pero él o ella puede también ser condenados al ostracismo por otros que tienen aspecto desfavorable en la persona que informa la conducta inapropiada. Además, es posible que una persona que realiza la notificación objeto de persecución legal si el empleador toma acción en contra de él o ella por estar involucrados en la mala conducta en el primer lugar.
Ha habido muchos casos de denunciantes famoso en los Estados Unidos. Uno de los más notables involucrados Enron, una empresa que millones de personas a perder dinero en su estafa financiación. Otro caso famoso es el de Joseph Darby, un oficial de policía militar que denunció el abuso de prisioneros en Abu Ghraib, Irak.