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¿Qué regalos son apropiados para un compañero de trabajo?

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Los regalos para compañeros de trabajo requieren consideración. Deben ser apropiados y en consonancia con las políticas de la empresa. Deben representar seriedad pero no una gran cantidad de gastos. Algunas compañías tienen políticas específicas sobre cuando es aceptable darle regalos a un compañero de trabajo y también pueden limitar el rango de precios en los regalos. Antes de elegir un regalo para un compañero de trabajo, un empleado debe revisar política de la empresa para asegurarse de que los regalos no son superiores a las cantidades que la empresa le permite pasar. Regalos de compañero de trabajo nunca deben ser bromas o regalos que son sexualmente inadecuadas, como esto puede ser considerado acoso sexual. En la misma línea, el regalo no debe ser de carácter íntimo. Uno no debe nunca, por ejemplo, dar ropa de noche o ropa interior a un compañero de trabajo, o un regalo que podría implicar un chiste grosero.
En cambio, un empleado debe hacer regalos de compañero de trabajo tan generales como sea posible. Certificados de regalo o tarjetas de regalo son una excelente forma de hacerlo. Certificados o tarjetas permitirá el colaborador a elegir un regalo de su elección. Alternativamente, los certificados de regalo para restaurantes o salas de cine son buenas opciones también. Si el compañero de trabajo tiene un hobby bien conocido, como el golf o scrapbooking, certificados de regalo a una tienda de golf o tienda de manualidades son muy aceptables.
Compañero de trabajo que también son aceptables son regalos de comida, como canastas o cajas de caramelo, aunque es una buena idea para comprobar si el compañero de trabajo tiene alergias o evita ciertos alimentos. Tazas personalizados o cuadros también son buenos regalos general para compañeros de trabajo. Flores pueden ser dado, si bien un empleado masculino probablemente debe evitar enviar a un compañero de trabajo femenino. Esto puede mal interpretarse como interés romántico, a menos que uno siempre le da flores a todo el mundo.
Personas también están preocupadas por dar regalos de compañero de trabajo cuando otros compañeros no están recibiendo regalos. Si el compañero está celebrando un momento especial, como una promoción, jubilación, un cumpleaños, es generalmente aceptable para dar regalos a una persona específica. Cortesía exige que todos los compañeros deben ser tratados de la misma manera, sin embargo. Si uno celebra el cumpleaños de un compañero de trabajo, uno debe celebrar el cumpleaños de los compañeros.
Si un empleado no elige celebrar el cumpleaños de cada compañero de trabajo, algunos pueden elegir forma una amistad privada con compañeros de trabajo y tener reuniones fuera de la oficina y no durante horas de oficina normales. Es mejor discutir y planificar estas salidas fuera de la oficina para no hacer a los demás se sienten excluídos.
Durante las temporadas de vacaciones, regalos de compañero de trabajo deberían incluir el costo mínimo. Es importante tener en cuenta que no todos tienen los mismos ingresos. Especialmente si la oficina tiene un intercambio anual de regalo, regalos no deben ser excesivos en precio.

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