¿Cuál es la importancia de una oficina de la esquina?… ¿Qué es un entorno económico?… Negocios › Multiposts

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Conceptos de Negocios y Finanzas:

• ¿Qué es un programa dirigido?
• ¿Cuál es la importancia de una oficina de la esquina?
• ¿Qué es un entorno económico?

¿Qué es un programa dirigido?

Un programa de acción dirigida, o DSP, es un plan patrocinado por la compañía que permite a empleados y familiares inmediatos generalmente adquirir acciones emitidas por la empresa. En algunos casos, compartir dirigido programas también están abiertos a la participación de otras personas o entidades que tienen algún tipo de relación establecido con la empresa. Para poder funcionar, cada programa define el alcance del plan, incluyendo el número de acciones disponibles y qué requisitos deben cumplirse para poder participar.
Armar un programa dirigido a menudo es una manera atractiva para brindar beneficios adicionales a empleados de la empresa. Al permitir que los empleados adquirir acciones en la empresa, la relación entre empleado y empleador adquiere otra dimensión. Junto con disfrutar de compensación por los servicios prestados como empleado de la empresa, el individuo también empieza a sentir un interés personal en el bienestar de la Corporación.
Un programa dirigido comienza con la empresa dejando de lado un número determinado de acciones que pueden ser adquiridas por los empleados. Los términos de DSP pueden variar ligeramente, pero siempre abordan ciertos componentes esenciales. Siempre hay condiciones específicas que el empleado debe cumplir para participar en el plan. Por ejemplo, el empleado tenga que ser clasificado como a tiempo completo para la adquisición de acciones. También, no es inusual para que las empresas requiere que el empleado con la empresa por un monto mínimo de tiempo antes de extender el privilegio de participar en el programa.
Cuando familiares de los empleados son elegibles para participar en el programa de acción dirigida, suele haber algún tipo de definición de qué tipo de conexión familiar debe existir. Una empresa puede optar por limitar la participación a la familia inmediata, como un cónyuge, hijo, hermano o padre. Además, el empleado también debe ser elegible para la participación, incluso si él o ella decide no participar en el tiempo. Debe el empleado romper relaciones con la empresa, los familiares pierden su privilegio para participar en el programa.
Junto con definir las cualificaciones de los empleados y familiares, este tipo de programas también establecerá criterios que otras partes deben cumplir para poder participar. Esto puede incluir el tipo de relación con la empresa, como un vendedor o proveedor que genera un cierto nivel de negocios con la empresa. Otro ejemplo de una relación aceptable podría ser un cliente que hace actualmente un cierto nivel de volumen de negocio con la empresa por un periodo anual.
Todos los participantes elegibles que participan en un programa dirigido se permiten la compra de las acciones disponibles en el actual precio de oferta pública. Su capacidad para adquirir acciones adicionales cuando estén disponible sigue siendo en efecto a menos que circunstancias cambio y ya no cumplen con los requisitos de elegibilidad asociados con el programa.

¿Cuál es la importancia de una oficina de la esquina?

Mientras que aquellos no familiarizados con la dinámica de la vida de la oficina no pueden ver la diferencia entre una oficina de la esquina y un cubículo, existe realmente una estructura social muy compleja en el trabajo. Mayoría de los empleados en un entorno habitual de oficina semi privada trabaja en cubículos abiertos, situados en el centro de la habitación. Gerentes, supervisores o ejecutivos, sin embargo, a menudo trabajan fuera acabadas privadas oficinas ubicadas alrededor del perímetro de la planta de la oficina. La ubicación más codiciada en toda la planta es la oficina de la esquina.
La oficina de la esquina casi siempre está reservada para el más alto ranking de empleado o supervisor en la planta. Otros gerentes o supervisores pueden tener oficinas bien equipadas, pero el ocupante de este cargo se considera tradicionalmente como el más probable para avanzar a través de las filas de la empresa. Esta oficina se considera una recompensa tangible por años de servicio o una promoción con mayores responsabilidades. Mientras que empleados de cabina-limite a menudo deben trabajar en un ambiente ruidoso y frenético, la oficina de la esquina proporciona más privacidad, junto con una visión del mundo exterior desde dos ventanas diferentes.
Si bien los beneficios atmosféricos y logísticos de esta oficina son importantes, su verdadero atractivo radica en el progreso en la carrera que simboliza. En muchos cursos de negocios, animamos a los estudiantes a luchar por esta oficina, o al menos desarrollar la unidad necesaria para ganar tal promoción. La oficina de la esquina se describe a menudo como el destino deseado para un empleado que trabaja su manera para arriba de la oficina de correos a la sala de juntas.
Hay cientos de libros de autoayuda en carreras que utilizan la oficina de la esquina como una medida de éxito de la carrera. Algunos empleados nunca verán el interior de la suite ejecutiva de una empresa, pero a través de trabajo duro, esta oficina, a lo largo de los beneficios que la rodean, se puede llegar. La oficina de la esquina le da a su ocupante una real sensación de realización y el reconocimiento por sus años de servicio.

¿Qué es un entorno económico?

Un entorno económico es el número total de los factores económicos que conforman la economía de la nación. Los factores económicos se reparten en dos ambientes separados: microeconómico y macroeconómico. El entorno microeconómico incluye información relativa a la situación económica de los individuos en la sociedad. El entorno macroeconómico incluye factores económicos relativos a la información económica agregada de industrias negocios, sectores o grupos particulares de individuos y empresas. Política fiscal, monetaria o económica de un país puede tener grandes implicaciones en todo el entorno económico de la nación.
Un importante factor económico es la inflación o deflación que altera el poder adquisitivo de la moneda de la nación. Aunque es imposible determinar lo que provoca inflación y la deflación, los ciclos de negocios encontrados una economía de libre mercado se consideran a menudo la razón principal de la inflación o la deflación fuera de intervención política. Como el poder de compra de cambios de dinero en el entorno económico, los consumidores cambian su comportamiento de gasto y negocios falta inversión menos dinero en sus operaciones. Los sistemas políticos actuales generalmente cambian la política monetaria y fiscal de la nación para corregir estos cambios por los consumidores y las empresas.
Política fiscal y monetaria en un entorno económico intenta mantener el pleno empleo, estabilidad de precios y crecimiento económico. Intervención del gobierno no siempre puede tener un efecto positivo en el entorno económico de la nación. Bajo principios de libre mercado, los gobiernos deben restringirse de alterar significativamente política fiscal o monetaria del mercado ya que las soluciones políticas suelen crean más problemas al corregir situaciones económicas. Otras dos áreas importantes del entorno económico de la nación incluyen las tasas de interés para préstamos y tasas de cambio de mercancías entre países.
Las tasas de interés son el costo de pedir prestado el dinero generalmente fijado por el banco central. Estas tasas de interés intentar crear un buen flujo de dinero entre empresas, bancos y particulares. Estos grupos normalmente necesitan grandes cantidades de dinero para comprar billete grande artículos están haciendo lo contrario grandes inversiones económicas. Las tasas de interés, también llamadas el costo del dinero, también puede tener importantes repercusiones en la capacidad de los bancos a otorgar créditos a empresas y particulares. Disminuciones en las inversiones empresariales pueden limitar el número de importaciones o exportaciones encontradas el entorno económico.
Agencias de gobierno son generalmente responsables de establecer las condiciones de importación y exportación de mercancías en el mercado económico. Estas políticas ayudan a las empresas determinar si debe importar o exportar entradas económicas o recursos cuando se produce están vendiendo mercancías en el mercado económico mundial. No fomentar una fuerte importación y exportación de entorno económico puede impactar seriamente la cantidad de capital en la economía de una nación.