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sábado, 29 de octubre de 2016

¿Cuáles son los diferentes tipos de sistemas de soporte de decisión?… Negocios › Multiposts

Conceptos sobre Economía, Negocios y Finanzas › Multiposts

Conceptos de Negocios y Finanzas:

  • ¿Qué es una licencia comercial?
  • ¿Qué hace un empleado de cortesía?
  • ¿Qué es el pago neto?
  • ¿Cuáles son los diferentes tipos de sistemas de soporte de decisión?

¿Qué es una licencia comercial?

Una licencia comercial es un tipo de autorización legal para operar un negocio en una ciudad, Condado o estado. Incluso se puede requerir una licencia a nivel federal. Generalmente emitidos en forma de documento, la licencia da a dueño de un negocio el derecho de llevar a cabo las actividades empresariales como conjunto adelante en la solicitud de licencia.
Requisitos para una licencia de negocio varían por estado y municipio. Algunas localizaciones requieren cualquiera negocios para obtener una licencia. Por otra parte, algunas regiones permiten menor Inicio empresas operar sin la necesidad de una licencia. Estas pequeñas empresas podrían incluir consultoría, diseño web o servicios de mecanografía.
Si no necesita una licencia comercial puede depender, en ciertas áreas, el tipo de negocio que va a funcionar. Por lo tanto, es importante poner algo de tiempo y energía en investigar los requisitos para su área en particular. Encontrar dicha información suele ser relativamente fácil, con una llamada telefónica o visita a tu ciudad u oficina de gobierno del estado. A menudo, estas oficinas están ubicadas en un juzgado local.
Aunque algunas áreas no requieran negocios basados en casa para obtener licencias de negocio, es arriesgado asumir que una licencia no será necesaria. Esto es porque algunas ciudades y condados requieren una licencia de cada persona que opera un negocio dentro de la ciudad o condados límites. En la mayoría de los casos, sin embargo, negocios en el hogar sólo requieren locales licencias o permisos. Por lo general no esperaban buscar licencias sobre un estado o nivel federal. Por lo tanto, licencias para un negocio en casa pueden ser considerablemente menor que los de un negocio más grande que no se basa en un hogar.
Los interesados en la operación de negocios en el hogar deben verificar las leyes de zonificación de la zona en la que pretenden operar. Requisitos de zonificación puede existir ese límite o regulan el uso de la propiedad residencial para las operaciones del negocio. Determinadas operaciones y actividades pueden ser restringidas en conjunto. En algunas áreas, una inspección de seguridad de fuego puede ser necesaria antes de un negocio en casa puede obtener una licencia comercial.
Algunas empresas deben obtener licencias a nivel estatal. Este tipo de empresas puede incluyen los que implican contraer o servir comida. Ciertos profesionales, como abogados, dentistas, trabajadores sociales, también están obligados a solicitar licencia del estado. En algunas zonas, incluso los barberos deben garantizar licencias de negocios de estado. Una llamada o una visita a su oficina de gobierno local debe ayudar a determinar si usted necesita una licencia de negocios del estado.
Ciertos negocios están obligados a obtener licencias federales. Por ejemplo, una empresa que ofrece asesoramiento de inversión puede requerirse para obtener una licencia federal. Un negocio en la venta de armas de fuego también puede necesitar una licencia federal.
A veces, individuos deciden emprender negocios sin obtener la autorización correspondiente. Algunos son capaces de escapar de aviso. Sin embargo, puede haber multas y sanciones relacionadas con negocios sin licencia. Para la mayoría, es simplemente no vale la pena el riesgo.

¿Qué hace un empleado de cortesía?

Un empleado de cortesía trabaja en una tienda de comestibles o un menor ajuste, ayudando a clientes con sus preguntas y compras y poner sus artículos en bolsas. Dependiendo del tamaño y naturaleza del lugar de trabajo, un empleado de cortesía también será responsable de inventario, control de precios, colocación de elementos no deseados en los estantes y limpieza de la tienda. Mayoría de los empleadores contratará a empleados cortesía con poca o ninguna educación o trabajo experiencia previa, por lo que la ocupación es popular entre los jóvenes y los que regresan a la fuerza de trabajo después de un largo período de tiempo.
La descripción del trabajo para un empleado de cortesía puede variar grandemente dependiendo del tamaño y el alcance de una empresa. En pequeñas tiendas de abarrotes, empleados de cortesía a menudo realizan una amplia gama de funciones de servicio al cliente. Además de embolsar comestibles, pueden ayudar a los clientes por dirigir a los elementos, les informa de las ventas y ofertas de cupones y ofreciendo a pedidos especiales para artículos fuera de stock. Vendedores ofrecen con frecuencia a llevar las compras de los clientes a sus vehículos. En muchas tiendas, empleados de cortesía son responsables de limpiar los pisos, estantes, área de caja registradora y estacionamiento al final de sus turnos.
En una tienda de abarrotes grande, un empleado de cortesía más especificó responsabilidades, tales como el empaquetamiento de productos alimenticios o recuperación de carros en el estacionamiento. Empleados de cortesía en los supermercados deben estar bien informados sobre la existencia y ubicación de cientos de diferentes elementos dentro de la tienda para exactamente asesorar a clientes sobre dónde buscar para mercancías. A embolsado maestro, un empleado debe entender la importancia de mantener los artículos más pesados en la parte inferior de las bolsas, teniendo cuidado de no sobrecargarlos. Para mantener el buen servicio al cliente, es esencial para empleados a escuchar a las personas que tienen peticiones especiales sobre embolsado de alimentos, como mantener congelados o de lo contrario como artículos juntos.
Un empleado de cortesía en un almacén o en otro valor de venta por menor puede colocar objetos en bolsas u oferta de regalos se envuelven en paquetes especiales. En muchas tiendas minoristas, empleados de dividir su tiempo entre el escritorio del cajero y el piso de la tienda, ofreciendo a los clientes encontrar objetos, reposición de estantes y sustitución de productos devueltos. Un empleado en una tienda de ropa de cortesía puede asistir a probadores, prevención de robos y la recuperación de trajes para los clientes.
Mientras que la educación formal y experiencia no se requieren típicamente para convertirse en un empleado de cortesía, los empleadores generalmente prefieren contratar a personas que poseen habilidades de comunicación fuertes, una buena ética de trabajo y sentido común. Además, es importante para los vendedores en la mayoría de los entornos a ser bien cuidado y mantener aspectos limpiamos por lo que son más accesibles por los clientes. Individuos motivados, amable y dispuesto a aprender suele hacen grandes vendedores de cortesía.

¿Qué es el pago neto?

Paga neta es la cantidad de dinero que alguien realmente se lleva a casa después de todo de las deducciones, contribuciones voluntarias y así sucesivamente son sacados de su bruto sueldo, la cantidad que el empleado ganó. La diferencia entre sueldo neto y bruto a veces puede ser muy importante, y es una consideración importante en la gestión del presupuesto. Cuando los empleados reciben un sueldo, también reciben una declaración de ingresos que muestra cómo el empresario llegó a la cantidad total de pago neto.
Una de las más importantes deducciones de salario bruto tiende a ser impuestos. Empleados pueden necesitar pagar impuestos en varias jurisdicciones, como por ejemplo en el caso de un residente de California que paga impuestos federales y estatales. Además, las deducciones por Seguridad Social cubrir incapacidad y jubilación son comunes en los Estados Unidos. Estas cantidades son fijadas por el gobierno, y se basan generalmente en un porcentaje de los ingresos.
Algo para los empleados a tener en cuenta es que cuando los empleadores descontar dinero por orden del gobierno, están obligados a entregar ese dinero al Gobierno de manera oportuna, y si no logran hacerlo, los empleados pueden tener derecho a compensación. En el caso de los impuestos, por ejemplo, un empleador debe pagar los impuestos trimestrales, enviar la cantidad que él o ella deducida de los sueldos de empleado al gobierno. Si los empleados sospechan trimestralmente los impuestos no son ser pagado, o que un empleador es retención demasiado, debe reportar esto a la agencia del gobierno que los procesos de impuestos.
Contribuciones voluntarias que pueden reducir el sueldo neto pueden incluir cosas como cuotas sindicales, los pagos en cuentas de jubilación y a planes sanitarios de los empleados. En estos casos, el empleador resta estas contribuciones de ingresos brutos del empleado y somete a la agencia apropiada o la oficina. A menudo, empleados se les promete que aportes de su empleador como un incentivo para ahorrar para la jubilación o comprar en un plan de cuidado de la salud, y el empleado puede ser capaz de obtener una mejor tasa sometiendo a deducciones.
Otro factor que puede influir en la paga neta es guarnición. Guarnición de salario es una técnica utilizada para recuperar fondos de alguien que no les está pagando. Puede ser utilizado por las autoridades fiscales para recaudar impuestos sin pagar, o por ex parejas para recoger prometida pensión alimenticia, por ejemplo. Cualquier situación en que una sentencia monetaria es dictada y no cumplimiento puede resultar en retención. Para un empleador decorar los salarios de una persona, él o ella debe ser dada una orden legal para hacerlo, y el importe de la retención deberá figurar en la declaración de ingresos.
Pueden encontrarse numerosas calculadoras para ayudar a las personas a determinar su sueldo neto a través de Internet, y puede ser útil pensar en casa sueldo al hacer negociaciones de sueldos y salarios.

¿Cuáles son los diferentes tipos de sistemas de soporte de decisión?

Existen varios tipos de sistemas de soporte de decisión, y todos están diseñados para ayudar a empresas el acceso y organizar los datos internos y externos por lo que pueden hacer decisiones basadas en la calidad. Algunos de los tipos más comunes de los sistemas están basados en web, basada en datos o basada en la comunicación. Además de muchos otros tipos, algunas empresas prefieren sistemas basada en el documento, basado en modelos o basada en la hoja de cálculo. Cada tipo de sistema tiene sus propias ventajas, lo que es muy importante para las empresas evaluar cuidadosamente qué estilo será de mayor beneficio para sus necesidades de organización.
Todos los tipos de sistemas de soporte de decisión que están informatizados y utilizar la interfaz de un navegador web para funcionar pueden denominarse sistemas basados en web. Muchas empresas prefieren un sistema basado en la web porque hay no hay requisitos de software en particular. Todo lo que se necesita es una conexión a Internet para los empleados de acceder a este tipo de sistema.
Sistemas que están basadas en datos son excelentes para las empresas que recogen datos internos y externos y pueden guardarlo categorizados secuencialmente. Este tipo de sistema recoge los datos, pero luego manipula para satisfacer las necesidades de la persona que toma decisiones. Es imprescindible que empresas que utilizan estos tipos de sistemas de soporte de decisión mantengan precisas ventas diarias, inventarios, presupuestos de operación detallados y mucho más.
Los sistemas de soporte de decisión que son basadas en comunicación son de inmenso valor para las empresas que quieren mejorar el flujo de información que se produce entre grupos de personas y empleados. Estos tipos de sistemas están disponibles de cuentas de correo electrónico roscado simple a formas más complejas, que a menudo incluyen aplicaciones de conferencia web. Un sistema que está basada en la comunicación ayuda a las empresas a crear una serie de decisiones, que luego se utilizan para aplicar soluciones cuando surgen problemas de comunicación.
Sistemas basados en el documento y basado en la hoja de cálculo son algo similares entre sí. Ambos tipos utilizan datos de texto, hojas de cálculo o bases de datos para crear las mejores decisiones que una empresa debe hacer. Estos sistemas pueden utilizarse también para refinar las estrategias y decisiones que se desarrollan mediante la manipulación de la información que tiene acceso a. Sistemas modelo son a diferencia de los que son basados en hoja de cálculo y basada en el documento porque utilizan simulaciones estadísticas en vez de datos para desarrollar soluciones.
Las empresas suelen elegir el tipo de sistema de soporte de decisión a utilizar basado en su línea de trabajo y la industria en que opera. Ésos en la industria de la salud muchas veces utilizan sistemas basados en la clínica para que su base de conocimientos y datos de los pacientes pueden ser integrados uno con el otro. Los sistemas entonces usan la información integrada para crear estrategias y soluciones para un número de diferentes problemas que surgen a menudo en la industria.