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viernes, 28 de octubre de 2016

¿Qué es un pago seguro?… ¿Qué es un registro de la nómina?… Negocios › Multiposts

Conceptos sobre Economía, Negocios y Finanzas › Multiposts

Conceptos de Negocios y Finanzas:

  1. ¿Qué es un quiosco?
  2. ¿Qué es un pago seguro?
  3. ¿Qué es un registro de la nómina?
  4. ¿Qué es la consultoría organizacional?

¿Qué es un quiosco?

En el ajetreado mundo de hoy, máquinas Kiosko y centro comercial kioscos están creciendo cada vez más populares. Por una pequeña inversión monetaria, una persona puede abrir su propia tienda o negocio con un quiosco y evitar pagar grandes cantidades de gastos generales o gastos de alquiler alta.
Hay dos tipos de kiosco principal. Muchos compradores están familiarizados con el tipo que se encuentra dentro de pasillo ancho de un centro comercial. Este quiosco pequeño, como de la cabina ofrece productos especializados. Normalmente, sólo uno o dos trabajadores allí para operar el registro y contestar consultas de los clientes. Esta pequeña tienda a menudo vende mercancías de un almacén de cadena más grande que no desea invertir en otra tienda a gran escala.
Un quiosco ofrece una excelente manera de llevar productos a las zonas rurales. En estas áreas, puede haber cierto interés en el producto, pero no lo suficiente para apoyar los gastos de alquiler, comercialización y empleo de la tienda entera. En este caso, un quiosco puede ser ideal.
Otro tipo de quiosco aprovecha de era tecnológica de hoy. Grandes almacenes de cadena y minoristas pueden ofrecer servicios a través de kioscos de autoservicio. Por ejemplo, farmacias con frecuencia ofrecen máquinas de revelado fotográfico self-service.
De hecho, algunas compañías ofrecen quioscos de impresión de fotografías desde cámaras digitales. Los clientes pueden recortar la foto, quitar ojos rojos y ampliar impresiones con el toque de un botón. Dentro de minutos, las fotos son impresas y listas llevar a casa. Este dispositivo de autoservicio se ha convertido en muy popular en muchas áreas del mundo.
Video Alquiler de kioskos, estaciones de Internet y cajeros automáticos incluso en las zonas rurales son cada vez más populares. Un comprador puede utilizar su o su tarjeta de crédito o en efectivo en estas máquinas, que son a menudo abierto 24 horas al día, siete días a la semana. Un quiosco puede ser algo costoso en principio, pero como se utiliza con frecuencia, eventualmente paga por sí mismo.
En el futuro, es probable que se utilizará más quioscos. Actualmente, es uno de los trabajos que ofrecen videos llamadas. Amantes de la música sean capaces de tomar ventaja de un quiosco de música donde canciones pueden ser descargadas y transferidas a un disco mientras esperan.

¿Qué es un pago seguro?

Un pago seguro es un cargo adicional en una póliza de seguro que generalmente se basa en factores de calificación. Calificaciones se utilizan para evaluar el grado de riesgo asociado a una política particular, y en muchas regiones, las compañías de seguros se permitieron imponer recargos a las personas con mayores riesgos. Además, también puede cobrar un recargo de seguro por el gobierno para ciertos tipos de categorías de rating, o para ayudar a cubrir en general los costos del seguro.
En el caso de un pago seguro por una compañía de seguros, el cargo es por encima de los otros cargos asociados con la política. Las compañías de seguros generalmente están limitadas por la ley cuando se trata de los tipos de recargos que puede evaluar. Para cosas como el seguro de coche, las compañías de seguros pueden subir las tasas en respuesta a incidentes de conducir borrachos y otras cosas en el registro de conducir que sugieren que la política es más riesgoso para llevar a que otras políticas. Además, las compañías de seguros pueden evaluar inundación, terremoto, tormenta y otros tipos de recargos sobre las políticas de seguro de propiedad ayudar a cubrir los riesgos. Recargos pueden aparecer también seguro de salud para las personas como los fumadores.
Un suplemento seguro de gobierno puede trabajar de varias maneras. Clientes seguros pueden cobrar un recargo como parte de las penas para un delito, más comúnmente borracho conduciendo. En este caso, las compañías de seguros y el gobierno cobrar pago dinero al conductor, con el gobierno a menudo utilizando las ganancias de recargos seguros para hacer cosas como seguro para conductores de bajos ingresos de subvención o financiación de las campañas de educación sobre conducir ebrio.
Los gobiernos también pueden cobrar empresas un pago seguro. Esto normalmente se hace cuando una empresa tiene más de un número determinado de empleados, con el recargo que se utiliza para ayudar a disposición del fondo de seguro a los empleados y posiblemente a otras personas. En este caso, el recargo de seguro es de uso frecuente en regiones donde el gobierno quiere ofrecer servicios de seguros a todo el mundo y el gobierno utiliza recargos para generar fondos que se provee cobertura de seguro para personas de bajos ingresos que no pueden pagar por su cuenta.
Gente puede luchar un pago seguro si sienten que plantea una dificultad excesiva o que fue injustamente evaluado. Es recomendable consultar a un abogado para obtener ayuda con esto y estar preparados para una batalla potencialmente prolongada, ya que a menudo es difícil anular recargos, sobre todo si son acusados por el gobierno.

¿Qué es un registro de la nómina?

Registros de nómina son copia o documentos electrónicos que registran todas las deducciones relacionadas con un período de nómina específicos. El detalle incluido en un registro de nómina hace posible confirmar cómo bruto sueldo y salarios se calculan, los tipos de deducciones que se realizan para cada empleado en la nómina y la cantidad de cada deducción. Un registro de nómina normalmente está estructurado en un formato de múltiples columnas, lo que es fácil de entender los datos sin una gran cantidad de problemas.
La nómina registro de registros de cualquier impuesto deducciones que se hacen de la paga bruta. En la mayoría de los países, el registro incluirá el monto de los impuestos federales que son retenidos de la remuneración para ese período. En caso de que se hacen otras deducciones federales, como para un sistema nacional de salud o algún tipo de programa de jubilación del gobierno patrocinado, esas figuras también aparecen como elementos de línea. Cuando estado o impuestos locales también son evaluados por las jurisdicciones, los empleadores normalmente retener esas cantidades en nombre del asalariado y esas figuras en el registro de nómina contable así como la lista.
Junto con los impuestos, un registro de nómina también enumerará cualquier otras deducciones aplicables. Por ejemplo, si el empleado está bajo un embargo por cualquier motivo, esa cantidad se muestra como una deducción del sueldo bruto. En situaciones donde la hace de empleados uso de depósito directo para colocar una porción de sus ganancias en una cuenta de ahorros, ese detalle que también aparece. Si el empleado ha recibido un anticipo de sueldo o salario, cada pago en ese avance se mostrará como una deducción en el registro.
También aparecen artículos de línea tales como deducciones por diversos beneficios ofrecidos por el empleador en el registro de nómina. Por ejemplo, si el empleador ofrece cobertura de seguro de salud donde el trabajador paga un porcentaje de la prima, la deducción por ese porcentaje se registra en el formulario de registro de nómina. De igual manera, si el empleado está haciendo contribuciones a cualquier tipo de programa de jubilación ofrecido por el empleador, las deducciones también aparecerán como elementos de línea en el documento.
Hoy, software de contabilidad que se utiliza para procesar nóminas es normalmente capaz de generar un registro de la nómina una vez que la nómina completa para el período deseado. Además, el software permite generar un informe de registro para cualquier período deseado. Esto significa que el informe puede cubrir un período de pago único, o compilar datos correspondientes a un mes, trimestre, período semestral o anual con la misma facilidad. La capacidad de crear fácilmente un registro de cualquier duración puede ser especialmente útil durante las auditorías, así como cuando oficiales quieren ver de cerca los costes asociados a los sueldos, salarios y beneficios durante un período prolongado de tiempo.

¿Qué es la consultoría organizacional?

Consultoría Organizacional es un servicio profesional que ayuda a empresas en la evaluación y reestructuración posiblemente la disposición interna actual de la empresa. Un consultor de este tipo también puede funcionar con nuevos emprendimientos que deseen diseñar y establecer una estructura de trabajo corporativa que pueda apoyar los objetivos de la empresa. La idea detrás de la consultoría organizacional es hacer el mejor uso de todos los recursos disponibles mediante la organización en la organización estructural más lógica y ventajosa.
El proceso de consultoría organizacional puede abordar las operaciones totales de la empresa o el foco en aspectos específicos. Por ejemplo, los consultores pueden abordar las políticas y procedimientos que rigen las relaciones del cliente y las funciones de la organización. Las evaluaciones del equipo directivo y su eficacia pueden tener lugar. El consultor organizacional puede tomar una mirada cercana en el proceso de fabricación, incluyendo qué materias primas se mueven a través del proceso para producir productos terminados. En todos los casos, el consultor intentará identificar fortalezas dentro del sistema y también descubrir cualquier debilidad inherente en la operación actual de la Corporación.
Con el fin de mejorar la organización interna de la empresa, consultoría organizacional a menudo se basa en una serie de herramientas. Ejecutivos y gerentes pueden suministrarse con clases sobre gestión ejecutiva y la dinámica de equipo. Personal de soporte al cliente puede proporcionar entrenamiento adicional relacionado con la interacción con los clientes, incluyendo desactivar situaciones tensas, brindando soluciones a clientes furiosos y aprender a manejar las emociones personales de una manera profesional, incluso si el cliente no se comporta profesionalmente.
Consultoría Organizacional también puede tratar temas que no sean los conjuntos dominio y habilidad de los empleados y demás personal. El esfuerzo de consultando puede incluir evaluación de la logística involucrada en la creación y entrega de productos de servicios. Por ejemplo, el consultor puede determinar que hacer unos pequeños cambios en el diseño de una planta se traducirá en ahorro de tiempo entre las medidas necesarias. En otras ocasiones, se puede recomendar hacer un cambio en el equipo utilizado como una forma de actualizar el proceso de producción y aumentar la eficiencia.
En última instancia, Consultoría Organizacional viene con un plan para mejorar el funcionamiento de la Corporación. Propietarios y equipos gestores entonces pueden determinar si desea implementar todo o parte de las sugerencias formuladas por el consultor y priorizar esas sugerencias si es necesario. Cuando se toma una decisión en qué cambios llevarán a cabo, no es inusual para el consultor continuar trabajando con la empresa para implementar los cambios. Por esta razón, el proceso general de consultoría organizacional puede durar varios meses o incluso durante un período de años.