¿Cuáles son los beneficios de compras Sector público?… ¿Por qué los CEOs que tanto dinero?… Multiposts

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Conceptos de Negocios y Finanzas:

• ¿Cuáles son los beneficios de compras Sector público?
• ¿Por qué los CEOs que tanto dinero?
• ¿Qué mercancías suaves?

¿Cuáles son los beneficios de compras Sector público?

Compras del sector público es el proceso por que gobierno agencias y otros organismos públicos elegirán y contratación empresas para ofrecer bienes y servicios. Esto se hará como una alternativa a la agencia u organismo llevar a cabo el servicio sí mismo. Las principales ventajas son reducir los costos y la posibilidad de beneficiarse de conocimientos especializados. En los países más capitalistas, estos beneficios se toman casi como leer, lo que significa que cualquier argumento es generalmente sobre el alcance y procedimiento de la contratación del sector público.
La lógica detrás de compras del sector público es doble. La primera y principal ventaja es que permite a un organismo público elegir entre múltiples proveedores. Esto debe establecer la competencia de precios, reduciendo el costo a la Agencia y en última instancia el contribuyente.
El otro argumento principal para este tipo de compras es que permite el uso de especialistas, en lugar de trabajo llevan a cabo por empleados internos. Esto puede ser simplemente una cuestión de experiencia; una empresa comercial a menudo tendrán una mejor capacidad para identificar, contratar y capacitar al personal para una función concreta de una agencia que se encarga de una serie de tareas. También hay economías de escala. Un organismo público que sólo necesita para llevar a cabo una tarea determinada sobre una base limitada no encontrará siempre vale la pena invertir en el tipo de maquinaria especializada que una empresa comercial compra o beneficiarse tanto de descuentos por volumen en los materiales.
Se disputan algunos de los beneficios de la contratación del sector público. Uno es la idea de que poder elegir el proveedor más barato siempre será la mejor opción. Hay un debate sobre si esto podría llevar a un proveedor de realizar trabajos de mala calidad, o comprometer las normas de seguridad. Como resultado, muchos organismos públicos utilizan políticas de compras conocidas por términos tales como "Mejor valor". Esto requiere el cuerpo para evaluar potenciales proveedores en un rango de criterios, como la experiencia y calidad, en lugar de simplemente precio.
Otro posible límite a los beneficios de la contratación del sector público es la pérdida de control y rendición de cuentas. Es posible que un contratista privado contratado para realizar una tarea no hacerlo a tiempo. Si esto sucede, el organismo público tendrá algunos retorno financiero en términos de cláusulas de pena, pero esto no cambiará el hecho de que el proyecto no está completo. A su vez, esto puede tener consecuencias políticas para los funcionarios electos.

¿Por qué los CEOs que tanto dinero?

Cuando noticias de una fusión corporativa o roturas de escándalo, muchas personas están asombradas saber exactamente cuánto el Director Ejecutivo o CEO de la compañía realmente gana. Si bien puede ser la propia empresa en graves dificultades financieras con sus empleados y los inversores, el director general a menudo se escapa con un saludable de cesantías, conocidas como paracaídas de oroy comienza a trabajar con otra empresa dentro de los meses. Mucha gente pregunto por qué ejecutivos hacen mucho dinero, y la respuesta no siempre es clara.
CEOs que tanto dinero una de las razones es la naturaleza del trabajo detrás del título. Si bien la mayoría de los empleados y supervisores entienden sus responsabilidades particulares en la empresa, un CEO debe tener un conocimiento de trabajo de prácticamente todos los aspectos de la empresa. Este tipo de conocimiento no se acumula durante la noche, por lo que un CEO ideal es alguien que ha estudiado la industria en su conjunto y el funcionamiento interno de una empresa específica. Un sueldo acorde con esta cantidad de conocimientos, la educación y la visión puede parecer alto para los extranjeros, pero sin un CEO dedicado en la parte superior, la empresa podría fácilmente perder su enfoque.
Otra razón que CEOs hacen tanto dinero es el concepto de negocio de pago por rendimiento. Accionistas y otros inversores quieren ver su empresa siendo rentable año tras año, incluso cuando las fuerzas económicas externas que sea extremadamente difícil. Consejeros delegados que pueden dirigir sus empresas a través de marejadas económicas con éxito y todavía salen en negro a menudo son recompensados con bonificaciones de rendimiento sustanciales y otros incentivos financieros para asegurar su continua lealtad liderazgo y empresa.
Hay algunos directores que técnicamente no ganan poco o ningún dinero en los salarios reales. Porque ya tienen riqueza personal considerable, algunos ejecutivos piden sólo un sueldo anual nominal para efectos fiscales. Este rechazo de un salario estándar no significa que el CEO de una empresa de éxito como los ordenadores de Apple o IBM se va sin un centavo, sin embargo. Los directores generales a menudo ganan más dinero a través de beneficios planes, bonos de rendimiento y patentes o licencias de derechos de autor. Por no aceptar un salario anual actual de la empresa, un CEO puede aparecer a estar motivada por otras razones al lado de ganancia personal.
Mientras que muchos CEOs que tanto dinero de rendimiento de su empresa, también entienden que sus habilidades y visión para los negocios están en gran demanda en el mercado. Empresas que habitualmente buscan ejecutivos talentosos con un historial probado para evitar colapso financiero. Debido a esta constante demanda y escasez de ejecutivos calificados, muchas empresas pagan sueldos muy altos para mantener a sus ejecutivos satisfechos. Si un rival ofrece a CEO de la compañía un aumento significativo de sueldos y prestaciones a la nave, esta oferta tenga que ser emparejado o superadas con el fin de mantener al Director General a bordo.
En general, la mayoría de los directores ejecutivos hacen tanto dinero porque se han hecho numerosos sacrificios personales en los años por el bien de sus empresas y han ganado el derecho a compartir los beneficios. Algunos ejecutivos sin escrúpulos han aprovechado sin duda el sistema para beneficio personal, pero para otros los sueldos que ganan acordes con las responsabilidades y los riesgos asociados con el despacho final.

¿Qué mercancías suaves?

También conocido como consumibles o mercancías, mercancías suaves son los productos que se espera que tengan una vida útil de menos de tres años. Esto está en contraste con los bienes durables que se prevén seguir siendo útil para cualquier cantidad de tiempo más de tres años. Suaves y durables bienes son componentes esenciales en la economía de la mayoría de las Naciones y rutinariamente comprados por consumidores en forma constante.
Uno de los mejores ejemplos de mercancías suaves es ropa. Si bien es cierto que algunos artículos de la ropa pueden durar más de tres años, la mayoría de los fabricantes no garantizan la ropa para más de un año o así, suponiendo que la ropa somete a un desgaste normal. Consumibles de este tipo requieren reemplazo de vez en cuando, ya sea debido a cambios en el gusto del consumidor, cambios en el cuerpo el tipo de dueño, o ya una prenda de vestir favorita es usado hasta empieza a mostrar signos de la edad.
Otras formas de textiles también se prevé que dure no más de tres años. Ropa de cama, especialmente sistemas de la hoja, normalmente no se espera que dure por más. Manteles, servilletas, toallas y muchos tipos de cortinas y cortinas se clasifican generalmente como suave.
Accesorios de la ropa a veces se consideran mercancías suaves. Zapatos, botas y otras formas de calzado se fabrican raramente con la idea de más de tres años de duración. Lo mismo es cierto con guantes, bufandas, gorras de béisbol y otros elementos que se seleccionan generalmente para acentuar la selección de la ropa.
Cualquier tipo de producto que se consume en un período corto de tiempo puede ser considerado, con razón, mercancías suaves. Suministros de oficina son un excelente ejemplo. Productos de papel como papel de copia, carpetas y blocs de notas son consumidos regularmente y deben ser reemplazados. Marcadores, plumas y materiales usados para crear ayudas visuales también a menudo se consumen en el transcurso de unos meses a un año. Productos de caucho, tales como bandas elásticas se clasifican como mercancías suaves, ya que tienden a romperse después de varias rondas de uso largo de los años.
Productos personales representan otro tipo de mercancías suaves. Todas las formas de cosméticos se consideran consumibles, junto con productos como cepillos de dientes, crema dental, enjuague bucal y los productos de higiene personal. Lociones o cremas que se utilizan para el cuidado de la piel o limpieza del cuerpo también se consideran bienes suaves o.
Hay muchos otros tipos de mercancías suaves que se usan a diario. Pequeños electrodomésticos como tostadora, secador de pelo y otros elementos que se utilizan por lo menos varias veces por semana rara vez llevan una garantía de que es más que un par de años. Productos derivados del petróleo, como gasolina o aceite, son consumibles. Esencialmente, si el producto se fabrica con la comprensión que tiene una vida útil limitada de menos de tres años, se puede clasificar como una buena.