¿Qué es una Oficina Virtual?
Si usted trabaja desde su casa utilizando una computadora, módem, fax, correo electrónico u otros medios electrónicos para realizar su trabajo y comunicarse con su lugar de trabajo, trabajas en una oficina virtual. En otras palabras, usted es teletrabajo. A pesar de que un empleado virtual puede utilizar una dirección de correo electrónico de la empresa, dirección y extensión de teléfono, todavía trabaja desde un lugar exterior.
Una oficina virtual no necesariamente tiene que ser una habitación en casa de una persona, sin embargo. Se hará un ordenador portátil en un hotel o incluso en la playa. En la mayoría de los casos, una persona que trabaja con este tipo de oficina se configura gracias a su lugar de trabajo. Todo el equipo pertenece a la oficina en casa y debe ser devueltos tras la cancelación de esa compañía.
El trabajador de la oficina virtual no necesita necesariamente ser un empleado. Él también puede ser alguien que posee su propio negocio y trabaja desde su casa o en la carretera a través del ordenador portátil y conexión inalámbrica. El titular de la oficina también puede ser un contratista independiente o trabajador independiente, sin ataduras a un lugar específico de negocio.
Los beneficios de una oficina virtual son muchas. Por ejemplo, muchos gastos, tales como electricidad, cortar o reducir al mínimo de la empresa con empployees virtual. Distancia también elimina oficinas concurridas. Como beneficio adicional, el empleado virtual podrá acordar pagar más a cambio de la capacidad de trabajar fuera de su casa.
Trabajar en una oficina de este tipo se recorta un frustrante viaje. Un trabajador de oficina virtual puede trabajar en pijamas o sudoración si él está tan inclinado, eliminando el costo de un armario de caros negocios. Gastos tales como suministros de oficina se factura a la oficina en casa o escritos apagado en sus impuestos. Teletrabajo puede incluso eliminar el gasto de guardería o una niñera de tiempo completo. El trabajador virtual es capaz de trabajar sin las distracciones de una oficina ocupada. Él no ser interrumpido por llamadas de teléfono de un compañero de trabajo, los chismes de oficina o una reunión de último minuto.
Hay desventajas a la oficina virtual también. Trabajando por la es solitario y muchos empleados virtuales pierda la camaradería de una oficina. También hay muchas distracciones en el hogar, tales como el refrigerador, el teléfono, Internet, niños y asuntos de barrio. Se necesita una persona disciplinada para ser capaz de trabajar en un ambiente virtual.
Si una oficina virtual suena como que sería una buena idea para tu situación, haría bien hacer todas las investigaciones necesarias. Creación de una oficina virtual puede ser caro ya que vas a necesitar el hardware necesario y software. También sería una buena idea para investigar las implicaciones de impuestos para el empleador y el empleado. En la mayoría de los casos, sin embargo, los beneficios superan los riesgos.
Una oficina virtual no necesariamente tiene que ser una habitación en casa de una persona, sin embargo. Se hará un ordenador portátil en un hotel o incluso en la playa. En la mayoría de los casos, una persona que trabaja con este tipo de oficina se configura gracias a su lugar de trabajo. Todo el equipo pertenece a la oficina en casa y debe ser devueltos tras la cancelación de esa compañía.
El trabajador de la oficina virtual no necesita necesariamente ser un empleado. Él también puede ser alguien que posee su propio negocio y trabaja desde su casa o en la carretera a través del ordenador portátil y conexión inalámbrica. El titular de la oficina también puede ser un contratista independiente o trabajador independiente, sin ataduras a un lugar específico de negocio.
Los beneficios de una oficina virtual son muchas. Por ejemplo, muchos gastos, tales como electricidad, cortar o reducir al mínimo de la empresa con empployees virtual. Distancia también elimina oficinas concurridas. Como beneficio adicional, el empleado virtual podrá acordar pagar más a cambio de la capacidad de trabajar fuera de su casa.
Trabajar en una oficina de este tipo se recorta un frustrante viaje. Un trabajador de oficina virtual puede trabajar en pijamas o sudoración si él está tan inclinado, eliminando el costo de un armario de caros negocios. Gastos tales como suministros de oficina se factura a la oficina en casa o escritos apagado en sus impuestos. Teletrabajo puede incluso eliminar el gasto de guardería o una niñera de tiempo completo. El trabajador virtual es capaz de trabajar sin las distracciones de una oficina ocupada. Él no ser interrumpido por llamadas de teléfono de un compañero de trabajo, los chismes de oficina o una reunión de último minuto.
Hay desventajas a la oficina virtual también. Trabajando por la es solitario y muchos empleados virtuales pierda la camaradería de una oficina. También hay muchas distracciones en el hogar, tales como el refrigerador, el teléfono, Internet, niños y asuntos de barrio. Se necesita una persona disciplinada para ser capaz de trabajar en un ambiente virtual.
Si una oficina virtual suena como que sería una buena idea para tu situación, haría bien hacer todas las investigaciones necesarias. Creación de una oficina virtual puede ser caro ya que vas a necesitar el hardware necesario y software. También sería una buena idea para investigar las implicaciones de impuestos para el empleador y el empleado. En la mayoría de los casos, sin embargo, los beneficios superan los riesgos.