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¿Qué es un consultor de estrategia?

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Consultores de estrategia están consultando a expertos en que ayudar a las empresas en la búsqueda de respuestas a las persistentes preguntas sobre las actividades futuras de la empresa. Un consultor de estrategia efectiva puede trabajar con el cliente para evaluar el estado actual del mercado de consumo y determinar si es el momento adecuado seguir adelante con proyectos tales como la adquisición de un competidor, reestructuración de la organización empresarial, lanza una nueva línea de producto o participar en una importante campaña de relaciones públicas de nueva. En esta aplicación, la consultoría se centra en el resultado de cualquier estrategia determinada suponiendo lo que fueron puestos en ejecución dentro de un conjunto actual de las circunstancias. Si bien hay excepciones, un consultor de estrategia es probable trabajar en estrecha colaboración con el equipo directivo de una empresa. Una de las principales razones de esta relación de trabajo es que la administración generalmente se centra en la amplia tarea de mantenimiento y crecimiento de la empresa, mientras que empleados y jefes de Departamento tienden a centrarse en funciones específicas dentro de la empresa. Trabajo con los líderes que ven el panorama hace mucho más fácil acceder a toda la información pertinente y determinar si un determinado enfoque es en el mejor interés de la empresa rápidamente.
No es inusual para un consultor de estrategia a un montón de preguntas como parte del proceso de evaluación. ¿Lo que ha causado la empresa a preguntarse si una estrategia determinada sería en el mejor interés de la empresa? ¿La estrategia implica funciones de outsourcing que actualmente se manejan en la empresa? Cómo una o más funciones de outsourcing afectaría la función general y la moral de la fuerza empleado. ¿Es el momento adecuado para esta estrategia para comenzar, o hay otros eventos que deben ocurrir primero? Estas y otras preguntas a menudo influirá en la forma y el Consejo que la consultora ofrecerá a sus clientes.
Como con muchos tipos de trabajo de consultoría, consultor estratégico debe poseer varias habilidades que son esenciales cuando se trabaja con una amplia gama de clientes. El asesor debe ser bien educado en el arte de la comunicación, tienen la habilidad de evaluar información con precisión y realizar proyecciones factibles para el resultado de específicos cursos de acción y exhiben la suficiente creatividad y visión para ver todas las estrategias posibles que en última instancia beneficiaría al cliente. Junto con estas habilidades, el consultor debe tener una sólida educación y fondo de trabajo que es relevante para los trabajos de consultoría que se aceptan. Cuando todos estos elementos están en su lugar, el individuo tiene una excelente oportunidad de convertirse en un consultor de estrategia muy acertada.

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