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¿Qué es un gerente de negocios Regional?

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Gerente de negocios regional es responsable de todos los clientes dentro de una región geográfica específica. Dentro de esta región, él o ella se dedica a reuniones con clientes existentes, así como localizar y conseguir nuevos clientes. En una empresa muy grande, el Gerente de negocios regional también puede supervisar personal, actúan como un recurso y proporcionan información valiosa para la gestión de la empresa. El gerente regional de negocios se encuentra en una amplia gama de industrias. Se encuentra más normalmente en empresas de negocio a negocio, donde el cliente no está en el nivel minorista. La función primordial es resolver problemas y mejorar el servicio al cliente.
Para convertirse en un gerente regional de negocios, mayoría de los empleadores requiere grado de una universidad o college en administración, finanzas o negocios. Un programa de la Universidad es generalmente cuatro a cinco años de duración y un programa de la Universidad es dos a tres años. El aspecto más importante de este entrenamiento es la capacidad de comprender cómo funciona un negocio, y lo que es necesaria para que sea exitoso. Un asimiento firme de prácticas comunes de negocios es muy útil cuando se busca un puesto como Gerente de negocios.
Personas que disfrutan interactuando con otros, son vendedores naturales y tienen excelentes habilidades interpersonales encuentran este tipo de posición gratificante. Hay un nivel de interacción personal como parte de esta posición que requiere de alguien que es seguro, pero cómodo. Comunicación oral, priorizando y ventas habilidades son muy valorados en este papel.
Interactuando con el cliente es una parte importante de la función. Él o ella está implicada normalmente en grandes ventas, propuestas y otras discusiones relacionadas con las ventas. En las industrias donde hay por lo general los contratos de servicio, el Gerente de negocios regional conduce las reuniones para revisar las opciones, seleccionar los términos y proponer precios. En esta función, la comunicación efectiva es fundamental.
Muchos gerentes regionales están obligados a supervisar o controlar equipos de personal de las operaciones. El número de personas y la amplitud de las áreas son responsables varían por industria. Por ejemplo, un gerente de negocios regional para una empresa fotocopiadora grande puede tener un equipo de personal que incluye suministros, soporte técnico, mantenimiento y personal de ventas.
La capacidad para trabajar bien con una amplia gama de personas, resolver problemas rápidamente y compartir información y experiencia con el personal es muy importante. Muchos gerentes regionales más que cursos adicionales en comunicación efectiva y la escritura de negocios pueden ser muy útiles.

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