¿Qué es un Raider corporativo?
Raiders corporativos son los inversionistas que participan en el acto de dirigida u orquestar una toma de posesión hostil de una empresa. Refiere a veces como un interruptor de la compañía, el raider a menudo irá después de una corporación, con un ojo hacia la venta de los diversos activos de la empresa como un medio de generar enormes ganancias. Para efectivamente participar en incursiones corporativas, el raider debe tener respaldo financiero sólido y una estrategia clara sobre cómo ir sobre la adquisición y luego desmontar sistemáticamente una corporación con el fin de generar ingresos suficientes para cubrir la inversión y realizar una ganancia. Esto requiere el raider tener un sentido finamente sintonizado de que las empresas están en una posición vulnerable para permitir la adquisición progresiva del control, pero todavía tiene suficiente estabilidad y activos para ser un objetivo deseable. Generalmente, esto significa la empresa tendrá una cantidad equitativa de activos líquidos o bienes desechables, pero puede ser sometido a una caída en su cotización por alguna razón. La capacidad de la raider corporativo a comprar suficientes acciones para ganar el control es crucial para el éxito del proyecto.
Una vez que el raider tiene participación mayoritaria en una empresa, generalmente es un proceso relativamente fácil para convencer a que otros accionistas a cualquiera ir junto con el proceso de ruptura de la empresa, o para comprar a los accionistas restantes. En este punto, se elimina todos los obstáculos a la venta de activos y el raider corporativo puede comenzar a disponer de terrenos, equipos, edificios y otros activos que deban ser convertidos en dinero en efectivo. En algunos casos, esto significa el cierre de instalaciones de producción y al final de las operaciones de la empresa. En otras ocasiones, el raider corporativo puede tira de la compañía de muchos activos, pero dejar una cáscara que todavía es capaz de la operación, aunque en una escala mucho menor. El restante de la operación e instalaciones relacionadas se pueden entonces vender, completar el proceso de ruptura de la empresa.
El raider corporativo exitoso fácilmente será capaz de recuperar todos los gastos involucrados en la adquisición de control de la compañía y todavía realizar un hermoso beneficio para el tiempo y esfuerzo. Para las personas que viven en este campo, una porción de la ganancia se bombea hacia el capital operativo que será necesario para financiar futuras incursiones.
Durante la década de 1980 y 1990, las condiciones eran a menudo ideales para el raider corporativo hacer enormes ganancias de sus esfuerzos. Sin embargo, no todos los intentos tuvieron éxito. En algunos casos, una corporación podría evadir la toma de posesión hostil por la conversión de acciones a planes de participación de empleados y poniendo la empresa en manos de un holding que fue establecido para supervisar el proceso. Esto coloca el raider corporativo en una posición donde él o ella tuvo que aceptar el cambio o perder dinero en las acciones públicas que habían adquirido hasta el momento de la conversión en el ESOP.
Una vez que el raider tiene participación mayoritaria en una empresa, generalmente es un proceso relativamente fácil para convencer a que otros accionistas a cualquiera ir junto con el proceso de ruptura de la empresa, o para comprar a los accionistas restantes. En este punto, se elimina todos los obstáculos a la venta de activos y el raider corporativo puede comenzar a disponer de terrenos, equipos, edificios y otros activos que deban ser convertidos en dinero en efectivo. En algunos casos, esto significa el cierre de instalaciones de producción y al final de las operaciones de la empresa. En otras ocasiones, el raider corporativo puede tira de la compañía de muchos activos, pero dejar una cáscara que todavía es capaz de la operación, aunque en una escala mucho menor. El restante de la operación e instalaciones relacionadas se pueden entonces vender, completar el proceso de ruptura de la empresa.
El raider corporativo exitoso fácilmente será capaz de recuperar todos los gastos involucrados en la adquisición de control de la compañía y todavía realizar un hermoso beneficio para el tiempo y esfuerzo. Para las personas que viven en este campo, una porción de la ganancia se bombea hacia el capital operativo que será necesario para financiar futuras incursiones.
Durante la década de 1980 y 1990, las condiciones eran a menudo ideales para el raider corporativo hacer enormes ganancias de sus esfuerzos. Sin embargo, no todos los intentos tuvieron éxito. En algunos casos, una corporación podría evadir la toma de posesión hostil por la conversión de acciones a planes de participación de empleados y poniendo la empresa en manos de un holding que fue establecido para supervisar el proceso. Esto coloca el raider corporativo en una posición donde él o ella tuvo que aceptar el cambio o perder dinero en las acciones públicas que habían adquirido hasta el momento de la conversión en el ESOP.