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¿Qué es un SVP?

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Vicepresidenta o Vicepresidente, es una posición de alta dirección que es típica en las empresas norteamericanas. Las funciones de Vicepresidente y Vicepresidente sólo se encuentran en organizaciones muy grandes. Cada vicepresidente es responsable de un área específica del negocio. Por ejemplo, las empresas tienen a menudo un Vicepresidente de ventas, Finanzas u operaciones. En una organización muy grande, todos los vice presidentes informe al SVP, que a su vez informa al Presidente de la organización. Hay tres tipos de empresas que utilizan el papel de Vicepresidente: firmas internacionales, financieros y académicos. En los tres tipos, la gestión es responsable de la dirección estratégica de una organización muy grande. Claras líneas de reporte y gestión de ejecutivos es crítico para el éxito de la empresa.
Las empresas internacionales con intereses comerciales y activos en varias regiones a menudo hacia una estructura de gestión con un SVP. Cada país o región puede tener varios vice presidentes. Reportan al SVP, que tiene la responsabilidad de coordinar la actividad a través de toda la región, garantizar que los valores de las empresas y las reglas se siguen. También son responsables de tomar decisiones que afectan toda la región. En una organización más pequeña, haría que el nivel de responsabilidad y toma de decisiones requiere de un vicepresidente senior a nivel presidencial.
En el sector financiero, el vicepresidente es un papel estructural y marketing. Cada sucursal a menudo tiene al menos un Vicepresidente, quien a su vez reporta al vicepresidente senior. La función del Vicepresidente en este nivel es para ayudar en la gestión de inversionistas ricos, procesos de gestión de dinero y para que un miembro del personal está disponible para ayudar en la resolución compleja de problemas y toma de decisiones.
En una estructura académica, el papel de un SVP es gestionar los vice presidentes y enlace con la Junta de gobierno en los niveles más altos. Estos roles se encuentran normalmente en grandes universidades o colegios con varias ubicaciones y programas profesionales. Informe directamente al Presidente y son responsables ante la Junta de gobierno para todas sus decisiones.
Aunque el vicepresidente es uno de los papeles más alto en una organización, SVPs no son considerados automáticamente candidatos para el cargo de Presidente, debe ser disponible. Las habilidades necesarias para ser Presidente se centran más en gestión de personas, presentaciones y toma de decisiones. Seniors vice presidentes se centran en la resolución de problemas, comunicación y gestión de crisis.

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