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martes, 25 de octubre de 2016

¿Qué es estabilidad de precios?… ¿Qué es ingeniería comercial?… Economía > Multiposts

Conceptos sobre Economía, Negocios y Finanzas › Multiposts

Conceptos de Negocios y Finanzas:

  1. ¿Qué es estabilidad de precios?
  2. ¿Qué es ingeniería comercial?
  3. ¿Qué es un Semiprofession?
  4. ¿Qué significa "Vestido para el éxito"?

¿Qué es estabilidad de precios?

Estabilidad de los precios es una medida de estabilidad económica. En una economía donde los precios son considerados estables, factores como la inflación y la deflación tienen un efecto mínimo y precios en bienes y servicios cambian poco de año en año. En general, estabilidad de precios se considera un buen, aunque meta no necesariamente totalmente alcanzable para una economía. Algunos críticos sugieren que puede exagerar la importancia de esta medida, y que teniendo en cuenta la salud de un sistema financiero basado en este criterio puede resultar en simplificación peligrosa.
Hay varias razones que la estabilidad es un objetivo para los sistemas económicos. Cuando los precios son estables, es más fácil para los consumidores comprender valores relativos de los productos. Si generalmente, una barra de pan cuesta $2 dólares estadounidenses (USD), es lo que los clientes se asumen es un precio justo. En un sistema de precios estable, si un supermercado decide empezar a vender la misma hogaza de pan por $5 USD, los clientes probablemente han notado el cambio y dejar de comprar que el pan ya se está vendiendo muy por encima del valor normal. En situaciones donde existe un bajo nivel de estabilidad, las personas no pueden tener ninguna idea clara sobre lo que debería costar una hogaza de pan, y así puede ser incapaz de hacer informado financiera decisiones.
Según los defensores de las políticas de estabilidad, altos niveles de inflación o deflación conducen a una economía altamente impredecible. Las corporaciones no pueden saber si se va a despedir a los trabajadores y disminuir la producción, o contratar más trabajadores y aumentar la capacidad, ya que la actual situación económica puede ser un indicador muy pobre del futuro. Invertir a largo plazo y planificación de negocios pueden convertirse en un juego de adivinanzas avanzado, debido a la falta de la relatividad en los valores de producto y las potencialmente enormes fluctuaciones en el mercado. Los acreedores también pueden ser reacios a prestar dinero sin costes de alta contra la posibilidad de inflación, el riesgo de causando estancamiento en el mercado de inversión.
Los críticos de la política fiscal basada en la estabilidad tienden a citar los altos costos de mantener la inflación al mínimo. Estableciendo una meta de estabilidad de precio que se mantenga sin importar las circunstancias exteriores, los gobiernos pueden aumentar impuestos y los aranceles aplicados a los ciudadanos a reducir artificialmente la inflación en nombre de la estabilidad de los precios. Críticos también sugieren que las medidas de estabilidad de precios limitan flexibilidad e ingenio por mantener artificialmente los niveles de precios. Por ejemplo, si dispara a valores de aceite a través del techo, pero artificialmente impuestas normas mantiene el precio de compra inferior a su valor de mercado, empresas pueden tener menos incentivo financiero para desarrollar combustibles alternativos bajo costo que podrían reducir las primas pagadas en el aceite mucho más caro.
Es importante tener en cuenta que los sistemas más económicos orientados a la estabilidad de los precios no requieren un vacío total de inflación o deflación. El objetivo suele ser reducir cambios en cualquier dirección a un mínimo anual, como debajo del 2%. Pocas economías de experimentan a largo plazo estabilidad global, aunque el precio de algunos bienes y servicios no puede alterar enormemente con el tiempo. Desarrollos en tecnología y transporte, cambios en los mercados financieros mundiales y hasta conflictos como guerra o pestilencia generalizada puede causar estragos frecuentes en la búsqueda de la estabilidad de los precios.

¿Qué es ingeniería comercial?

Ingeniería de negocios es una técnica en que se aplican principios de ingeniería tradicionales en el mundo empresarial. Esta técnica depende mucho de la ciencia y las matemáticas, que está en contraste directo con modelos de negocios tradicionales, muchos de los cuales son en gran parte teóricos. El objetivo de la ingeniería del negocio es producir resultados medibles o cuantificables datos en lugar de sólo una arbitraria mejora o cambio. A diferencia de muchos otros modelos de negocio, ingeniería de negocio se centra en un enfoque holístico para resolver problemas. En lugar de simplemente frente a diferentes aspectos de la empresa individual, profesionales de ingeniería de negocios se concentran en la interacción entre diferentes factores dentro de la empresa y cómo inciden mutuamente.
El campo de la ingeniería de negocios desarrollado principalmente para llenar la brecha entre los equipos de gestión y técnicos o administrativos dentro de una empresa. También muchas de las cualidades que hacen individuos exitosos en campos técnicos dejan mal equipados para manejar puestos de liderazgo y viceversa. Gestión puede tener dificultades para traducir sus planes a los equipos técnicos, que a su vez pueden ser un reto para desarrollar productos y soluciones para llevar a cabo estos planes en el mundo real. Ingeniería de negocios actúa como un puente entre estas dos áreas y está diseñado para ayudar a una empresa no sólo desarrollar objetivos eficaces, sino también las técnicas para llevar a cabo estos objetivos de forma más eficiente posible. Esto puede requerir cambios en todas las áreas de la empresa, desde el marketing a la administración, en los sistemas informáticos.
Otro aspecto único del campo de la ingeniería del negocio es que puede ser aplicado a una empresa en cualquier etapa de desarrollo. Personas que desean formar un nuevo negocio pueden utilizar estos principios para seleccionar el mejor producto o mercado, o para refinar una idea existente. También puede ser utilizado para mejorar un negocio existente. Esto puede significar aumentar beneficios o costos de corte, pero también puede referirse a la mejora de la satisfacción de los empleados o las tasas de retención. Este proceso puede implicar hacer pequeños cambio o incorporación de nuevas tecnologías, o puede requerir un rediseño completo de la empresa y todos sus procesos.
Muchos ven ingeniería de negocios como un medio de generar mejora continua. Por ejemplo, una empresa que busca para aumentar la productividad puede iniciar incentivos y planes de bonificación, luego cuantificar exactamente cómo estos métodos ayudaron a la empresa alcanzar sus objetivos. Como se disponga de nuevos datos, la empresa continuamente puede ajustar planes de incentivos o agregar recursos en base a resultados. Los mismos principios pueden utilizarse para aumentar la cuota de mercado, mejorar la moral o simplemente maximizar ganancias.
Debido a la naturaleza relativamente compleja de este campo, algunos colegios y universidades han creado programas especiales para preparar a candidatos para una carrera de ingeniería de negocios. Estos programas combinan cursos de negocios tradicionales con cursos científicos y técnicos para dar a estudiantes una comprensión fuerte de ambos campos. Postgrado nivel también está disponible para candidatos con experiencia en cualquiera de estas áreas que deseen ampliar sus conocimientos y las perspectivas de empleo.

¿Qué es un Semiprofession?

Trabajos que caen dentro de la categoría de "profesión" por lo general son abogados, profesores, médicos, contadores y ocupaciones similares. Un semiprofession es un trabajo que es muy similar a la considerada como una profesión, pero requiere generalmente menos educación o experiencia. También generalmente implica menos responsabilidad que la profesión completa que está relacionado con y probablemente tienen una menor tasa de pago.
Muchas profesiones tienen uno o más asociados semiprofessions. Por ejemplo, en derecho, un abogado generalmente sería considerado a un profesional y un paralegal se consideraría un semiprofessional. Asimismo, un dentista sería considerado a un profesional, mientras que un higienista dental es probable que se consideraría un semiprofessional.
El término "semiprofession" se ha convertido en polémico en algunas áreas, particularmente cuando se aplica a la enseñanza y la medicina. En la enseñanza, un maestro certificado se consideraría a un profesional, mientras que otros especialistas y asistentes se clasifican a menudo como semiprofessionals. En muchos lugares, el "ayudante" de término, o "ayudante", ha evolucionado para describir a aquellos que sostienen un semiprofession dentro del campo educativo. Sin embargo, este término no se aplica a la educación superior, en donde profesores aún son considerados profesionales, y profesores y asistentes de enseñanza se consideran generalmente ser semiprofessionals.
Muy a menudo se desdibujan las líneas entre profesión y semiprofession dentro de la comunidad médica. Médicos, farmacéuticos y veterinarios se clasifican generalmente como profesionales completos. Asistentes, sin embargo, como asistentes médicos, son considerados por algunos como profesionales completos y por otros que semiprofessionals. Enfermería está generalmente aceptada que una profesión completa en la mayoría de los Estados Unidos y Europa, pero todavía se considera un semiprofession en algunas partes del mundo.
Un semiprofession generalmente requiere menos años de educación que una profesión completa. Por ejemplo, un contador o un actuario puede requerir una certificación nacional y un grado avanzado. Asistente de contabilidad, por otro lado, sólo puede requerir un grado de dos años, o incluso un curso de formación y probablemente no tendrá que estar certificado.
Varios factores adicionales son generalmente aceptados como diferenciar un semiprofession de una profesión completa. Durante el entrenamiento, completos profesionales suelen pasan mucho más tiempo a estudiar aspectos teóricos de sus campos, mientras que formación semiprofesional generalmente se centra casi exclusivamente en los aspectos prácticos del campo. Un semiprofessional probablemente tendrá más general y menos especializado de conocimientos y habilidades dentro del campo.
Los niveles de ingresos y autoridad son generalmente más altos en una profesión plena que en una semiprofession. Profesionales completos pueden concederse más respeto dentro de la industria. Semiprofessionals, por el contrario, tienden a manejarse más de cerca.

¿Qué significa "Vestido para el éxito"?

Cuando entrevistando para un trabajo, su empleador formará su primera opinión de ustedes en base a cómo estás vestida y su apariencia personal. Por esta razón es importante que vestirse para el éxito. Esto puede definirse básicamente como elegir tu vestuario y ajustar su apariencia con el fin de hacer una buena impresión. Cómo vestirse para el éxito depende de donde trabajes o el tipo, o trabajo que usted solicita.
Cuando solicita un trabajo, llame al Departamento de recursos humanos de la empresa en cuestión para saber cómo vestirse para el éxito. Averiguar cuál es su código de vestimenta en un día normal y aplicarlo a tu estilo de vestido para la entrevista. Esto le dará la apariencia que usted ya con el personal actual. También puede obtener esta información a través de observar a los actuales empleados cuando recoja una solicitud.
Si usted es incapaz de obtener cualquier información sobre el código de vestimenta de la empresa, generalmente debido a que es información confidencial, vestido para el éxito por pegarse a un par de pautas. Usted nunca irá mal si llevas un traje de color sólido, conservador. Los hombres pueden coordinar el traje con una camisa blanca manga larga y corbata que empareja. Las mujeres deben atenerse a usar una blusa que coordina con el traje. Evite los patrones, ya que distrae de una apariencia profesional.
Brillan sus zapatos también. Zapatos que están sucios, rascado, embotado, o agrietado enviar señales que no prestan atención a detalles menores. Posibles empleadores tienen un alto aprecio por los que prestar atención a los pequeños detalles. Envía señales de que se tome el tiempo para completar su trabajo bien.
Adecuada preparación va un largo camino en su intento de vestido para el éxito. Tómese el tiempo para cepillarse los dientes, afeitarse, estilo de su cabello y sus uñas. Cómo vestir es importante, pero traje no se verá bien en una persona despeinada. Asegúrese de que usted es libre de olor, pero no intentan encubrir con Colonia o perfume. Muchos empleadores encuentran fuertes olores ofensivos.
Por último, no tiene ningún cuerpo visible piercing cuando viste para el éxito. Las mujeres pueden usar un sistema de pendientes de conservadores, como diamantes o perlas. Piercings faciales envía señales que son llamativos y poco profesional, incluso si ese no es el caso.