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Conceptos de Negocios y Finanzas:

• ¿Qué es una economía de servicios?
• ¿Qué factores afectan PIB crecimiento?
• ¿Cuál es la conexión entre productividad y el crecimiento económico?
• ¿Qué es relaciones con los medios?

¿Qué es una economía de servicios?

Una economía de servicios se refiere a un concepto financiero que dice que el servicio es cada vez más importante en la oferta de productos. Mientras que la mayoría de las empresas manufactureras se siguen vendiendo productos tangibles, el servicio intangible que está siendo integrado en el producto se está convirtiendo en un diferenciador de mercado. El concepto que los productos y servicios están interconectados, y que el servicio representa una parte cada vez más importante de un producto, se llama servitization de productos. La fusión de productos y servicios se dice que ocurren en un continuo servicio-producto.
La revolución de la información es un factor clave de la economía de servicios, o sistema de servicio. Fabricantes de hardware informático y software, así como los desarrolladores de aplicaciones de software, ahora consideran el servicio a ser una parte integral de su oferta de productos. Estas empresas comúnmente promoción sus "soluciones", que consisten en productos y servicios que no se puede separar.
Servicios de marketing consiste en marketing relaciones y valor. Este tipo de marketing puede estar basado más en la reputación, o relación en lugar de características del producto. Puede ser difícil comparar la oferta de dos o más proveedores y ofertas de servicios por lo general no pueden ser devueltos. Estas son las características que diferencian los servicios de marketing de comercialización del producto.
El cambio hacia una economía de servicios ha traído otros cambios en el entorno macroeconómico. Los presentes métodos contables utilizados por las organizaciones públicas y sector privado se desarrollaron antes el servitization de productos y por lo tanto son más adecuados a una economía basada en el producto. Se han propuesto medidas de reforma de la contabilidad para reflejar con más exactitud la realidad actual de una economía de servicios.
Una de estas reformas es completo contabilidad de costos, que se refiere a un método que toma en cuenta no sólo los costos económicos de una determinada propuesta, sino también los sociales, ambientales y otros costos intangibles. Completo contabilidad de costos se refiere a veces como contabilidad de costo total. Reforma monetaria, que cambiaría la forma de dinero se utiliza en la economía, puede ser un subproducto futuro de una economía de servicios.
La economía de servicios está impactando a los trabajadores, así, como empresas de cambiar de empleo regular, a largo plazo a la precariedad, o el trabajo que es intermitente o inseguras. Los trabajadores pueden ser contratados en un contrato freelance base y pueden trabajar desde casa o teletrabajo. Trabajo y se pagan, sólo cuando sea necesario por la empresa. El beneficio para la empresa es que los costos laborales son más estrechamente relacionados a la salida. Los trabajadores, sin embargo, han reducido seguridad en el empleo y el poder de negociación.

¿Qué factores afectan PIB crecimiento?

La capacidad de un país aumentar su producto interior bruto (PIB) y crecer su economía puede aumentar si se mejora la calidad del capital humano por educación y salud. Un país puede apuntar a aumentar la calidad de su fuerza de trabajo por aumentar las oportunidades de formación educativa y profesional y readaptación de quienes necesitan trabajar en nuevas industrias. Mejoras en infraestructura física y el nivel de la tecnología en uso también contribuyen al crecimiento. Además, la infraestructura institucional del país en áreas como derecho, banca y gobierno de las instituciones es esencial para el crecimiento de GNP.
Mejora de la estructura física del país en términos de edificios, carreteras, puentes y vías férreas es esencial para apoyar la actividad económica y favorecer el crecimiento de GNP. El capital social, en cuanto a casas, escuelas y hospitales, también es esencial para proporcionar el saneamiento, servicios sanitarios y educativos que son esenciales a las mejoras en capital humano. Una política de inmigración iluminado que atrae a personal altamente capacitado en el extranjero puede aumentar la calidad de la fuerza laboral del país. Donde personas más cualificadas pueden ser traídas a la fuerza laboral, ya sea por políticas para reducir el desempleo, la inmigración o la población crecimiento combinado con una educación adecuada, puede fomentar crecimiento de GNP.
Mejoras en la tecnología en uso en un país son un factor importante en el crecimiento de GNP, ya que tales avances pueden aumentar la productividad, asegurando que puede lograrse más salida por hora de mano de obra. Tecnología en ciertas áreas, como la minería o la producción de petróleo, puede ser absolutamente vital para la economía de un país rico en recursos. Avances en la tecnología pueden ser alcanzados a través de investigación y desarrollo o transferencia de tecnología desde el extranjero. La tecnología puede ser comprada a empresas extranjeras o con licencia en el caso de activos intangibles. Inversión extranjera directa en la forma de empresas mixtas o asociaciones puede crear oportunidades para la transferencia de tecnología de empresas extranjeras.
Los sistemas bancarios y financieros deben operar eficiencia, porque son indispensables en la provisión de capital de riesgo o préstamos a empresas. Un sistema jurídico debe configurarse para permitir a personas y empresas para entrar y hacer cumplir los contratos y proteger y demostrar la propiedad de los activos. Además, el país debe garantizar estabilidad política para asegurar que la inversión extranjera directa continúa entrar en el país y la población puede realizar sus operaciones comerciales sin intervenciones innecesarias del gobierno. Finalmente, las relaciones internacionales debe ser satisfactorias y el país debe participar en las organizaciones y tratados internacionales. Protección bilateral de inversiones y doble tributación debe concluirse con los principales socios comerciales para asegurar que los riesgos de negocio a los inversores en el comercio en el país se reducen a un mínimo.

¿Cuál es la conexión entre productividad y el crecimiento económico?

Crecimiento económico se caracteriza por un aumento en la capacidad de la economía para proveer para los deseos y necesidades de aquellos que pertenecen a una sociedad dada. Productividad y crecimiento económico están estrechamente relacionados porque el crecimiento económico se produce cuando aumenta la productividad para permitir ese crecimiento. La productividad se produce cuando se utilizan diversas materias primas y otros requisitos productivos, tales como mano de obra y tecnología, para hacer un producto final que vende a y utilizado por los consumidores. Cuando disminuye la productividad sin una correspondiente disminución en la demanda, aumentan los precios y pocas personas son capaces de conseguir lo que quieren o necesitan, por lo que no se produce crecimiento económico.
Hay muchos diferentes factores que pueden contribuir a aumentos o disminuciones de productividad y crecimiento económico. La disponibilidad de los recursos y materias primas, por ejemplo, es esencial para cualquier producción ocurrir. También es esencial para un aumento general en ambos aumenta el nivel general de empleo en una sociedad y la cantidad de productividad que cada individuo es capaz. Otros factores, como la política de gobierno y tecnología, también sustancialmente pueden afectar la capacidad productiva de la sociedad. Con un aumento en la productividad de una sociedad dada es capaz de directamente o indirectamente proporciona más personas lo que necesitan o quieren, lo conduce al crecimiento económico.
Aumento de la productividad puede considerarse como una disminución en la entrada necesaria para obtener el mismo resultado. Si, por ejemplo, una unidad de un producto que antes era producido por dos personas en el transcurso de una hora podría ser producida por una sola persona en 30 minutos, se habría producido un incremento en la productividad. Más del mismo producto podrían producir más rápidamente y con menos costo, asumiendo que los costos de las materias primas permanecen constantes. Crecimiento y la productividad aumentan juntos como el aumento de la capacidad productiva aumenta la capacidad de la economía para proveer para los deseos y necesidades de todos los miembros de la sociedad.
Cabe señalar que estos dos factores pueden aumentar mediante la introducción de nuevos productos, tecnologías y servicios. La aportación de nuevos bienes y servicios a la sociedad más contribuye a que los miembros de esa sociedad pueden poseer. En algunos casos, sin embargo, la introducción de nuevos productos y servicios representa mayores productos y servicios obsoletos, lo perjudicial de ciertos sectores de la economía. Estos nuevos productos y servicios, sin embargo, generalmente se pueden producen más barato y eficiente que las alternativas más viejo, así que un aumento global en la productividad y el crecimiento económico generalmente todavía se produce.

¿Qué es relaciones con los medios?

Relaciones con los medios es una división de una empresa u organización que se encarga de los contactos con los medios de comunicación exterior, comunicados de prensa, entrevistas o historias de estar a punto de romper. La naturaleza y estructura de la división depende necesariamente de la empresa en cuestión. En un pequeño grupo sin fines de lucro, las interacciones con los medios de comunicación podrían ser manejadas por alguien que también tiene otras funciones, mientras que en las empresas multinacionales más importantes el equipo de medios incluye a menudo decenas si no cientos de empleados. El objetivo básico es el mismo en todos los casos, sin embargo; es decir, para administrar el grupo presencia e identidad en la impresión, difusión y publicaciones en línea. Expertos en este campo a menudo trabajan con miembros de la prensa para moldear la imagen del público de la empresa y pueden alimentar a editores y productores seleccionados hechos y cositas para influir en la impresión más grande de los medios de comunicación. En la mayoría de los casos, el jefe de la empresa o su equipo de liderazgo más grande es responsable de establecer metas y políticas de los medios de comunicación. Profesionales en este campo a menudo tienen cierto traslapo con la división de relaciones públicas de la empresa, aunque las tareas y objetivos fundamentales de cada uno suelen ser bastante diferentes.

Gran importancia de las interacciones de los medios de comunicación

En la mayoría de los países, los medios de comunicación desempeña un papel activo en traer información sobre las empresas privadas para la atención del público. A veces esto sucede como una consecuencia natural; una empresa que diseña un nuevo producto revolucionario o drogas, por ejemplo, es probable que el lanzamiento de dicho producto, cubierto de periódicos, a menudo como un medio de información pública más de ventas o publicidad. Miembros de la base de los medios de comunicación y prensa a menudo trabajan por su propia iniciativa, también, buscando historias y escribir o que cosas que el público no necesariamente lo contrario.
Equipos de las relaciones de los medios de comunicación cubren ambos ángulos. Generalmente es el trabajo de las personas en estos departamentos para ayudar a proporcionar al personal medios de comunicación con información precisa y oportuna, así como gestionar la información que está dispersa. En el caso de buenas noticias que es compartidos, los miembros del equipo de medios de comunicación a menudo quieren estar seguro de que todos los hechos derecho y estadísticas se citan. Si la noticia es más negativa, a menudo van en el modo de gestión de crisis y tratar de encontrar formas para hacer girar las cosas para centrarse en lo positivo. Relaciones a menudo facilitar entrevistas con altos ejecutivos y pueden arreglar cosas como comunicados de prensa o conferencias públicas de prensa.

Tipos de trabajo que

Hay una gran variedad cuando se trata de la experiencia de las personas en este campo, así como sus entornos de trabajo. Las empresas más pequeñas a menudo tienen sólo una persona que trabaja con los medios de comunicación, pero empresas más grandes pueden tener todos departamentos o equipos. También es común que las empresas de contratar con medios profesionales, consultoras, ya sea a largo plazo o de cada proyecto.
El campo suele ser bastante amplio. Algunos expertos en relaciones tratan principalmente con los medios impresos, mientras que otros están más preocupados por las emisiones de televisión y radio. También es común encontrar expertos en gestión de marcas en línea trabajan como enlaces con los medios de comunicación, ya sea para mitigar la información se difusión en línea o para ampliar su alcance. Los medios de comunicación basados en Internet a menudo funciona de forma diferente, tanto en términos de tiempo y estándares, que los sectores más tradicionales, por lo que tener a alguien con experiencia en el espacio en línea asignado a esta tarea es a menudo en interés de la empresa.

Proceso de formulación de políticas

Política de los medios de comunicación de la empresa generalmente es decidida por los miembros más altos de liderazgo ejecutivo, generalmente el CEO u otros miembros de la Junta. Sin embargo, la política no sólo afecta a los en la parte superior de la cadena alimenticia corporativa, y para esto ejecutivos razón a menudo activamente contratar el asesoramiento de especialistas de los medios de comunicación antes de tomar cualquier decisión fija. Políticas entre el mínimo y el extremo, pero la mayoría requieren de empleados o miembros de un grupo para hablar con la gerencia antes de hablar con miembros de la prensa sobre temas de empresa o eventos.
En la mayoría de los casos, el primer paso hacia la construcción de relaciones con los medios eficaces es construir un plan. Este plan describe los elementos necesarios para construir una relación con medios de comunicación locales, regionales y nacionales. También especifica cómo esto se hará, la imagen que la organización tiene la intención de retratar y otros eventos destacables que pueden atar en los objetivos de la empresa.

Posible solapamiento con las relaciones públicas

Equipos de medios de comunicación trabajan a menudo de cerca con funcionarios encargados de relaciones públicas, y de alguna manera su trabajo es muy similar; en otros, sin embargo, puede ser muy diferente. Ambos equipos pueden estar involucrados en la difusión de información, y cuando se trata de gestión de crisis a menudo trabajan estrechamente con los demás. El núcleo de las relaciones públicas es interactuar con miembros de los públicos directamente, sin embargo, mientras que en los medios de comunicación es llegar a los miembros de la prensa. La prensa puede influir en la opinión pública, por supuesto, pero hay generalmente un poco más de distancia.