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jueves, 3 de noviembre de 2016

¿Cuáles son las diferencias entre un trabajador de fábrica y un oficinista?… Multiposts

Conceptos sobre Economía, Negocios y Finanzas › Multiposts

Conceptos de Negocios y Finanzas:

  • ¿Cuáles son las diferencias entre un trabajador de fábrica y un oficinista?
  • ¿Cómo elijo el mejor piso de Yoga?
  • ¿Qué es el capitalismo Social?
  • ¿Qué es economía laboral?

¿Cuáles son las diferencias entre una mano de fábrica y un oficinista?

Manos de fábrica y los trabajadores de oficina trabajan en muy diferentes ambientes y hacen trabajos muy diferentes. Una mano de fábrica generalmente trabaja en un almacén, mientras que un oficinista se emplea en un entorno de oficina. Mayoría de los trabajadores de la fábrica ensamble o paquete de bienes, mientras que la mayoría de los trabajadores de oficina ocuparse de preparar y analizar información.
Otro nombre para los que trabajan en almacenes son ensambladores o trabajadores de proceso. Juntos pusieron las piezas para formar un artículo entero o trabajar en un subsistema específico de un elemento entero. Estas personas pueden trabajar en una línea de producción en una fábrica o en una sección de un almacén. Uniformes y seguridad del engranaje, tales como guantes o gafas protectoras, puede ser requerido.
Los trabajadores de oficina no es necesario generalmente uniformes o materiales de seguridad. Generalmente se espera que use la ropa adecuada para una oficina, como una camisa de vestir y pantalones para los hombres y una blusa y pantalones o una falda para las mujeres. Algunas oficinas son más casuales que otros, y es hasta el empleado para vestir de una manera que encaja con la cultura particular de la oficina.
Algunos trabajadores de oficina se sientan en un cubículo frente a una computadora durante la mayor parte del día, mientras que trabajadores de la fábrica generalmente soportan o están físicamente activos durante todo el día. Un empleado de archivo en una oficina puede estar parado para la mayor parte del día, y algunos trabajadores de la fábrica se pueden sentar. Trabajadores de oficina pueden entrar información en un ordenador o recopilar información de una computadora para realizar tareas escritas, mientras que los trabajadores de proceso suelen ser ordenadores sólo para fines relacionados con el montaje o inventario.
Además de los trabajos de montaje manual, manos de fábrica pueden también limpiar maquinaria, verificación de defectos de productos, pack y pila de cajas y carga y descargan materiales. Los trabajadores de oficina generalmente no cualquier tipo de trabajo físico o de limpieza. Son a menudo más refiere a las actividades mentales como el equilibrio de una cuenta, hacer una venta o escribir un informe.
Ambos tyeps de los empleados puede hacer tareas repetitivas. A veces, alterna su trabajo con otros trabajadores para evitar hacer lo mismo cada día. También ambos necesitan para ser jugadores de equipo que pueden seguir bien las instrucciones.

¿Cómo elijo el mejor piso de Yoga?

Elegir el mejor suelo de yoga depende el estudio, pero en general, el suelo mejor será el tipo más versátil de suelo que satisfaga adecuadamente las necesidades de uno. Estudios de yoga más utilizan pisos de madera o laminado, y muchas fuentes desaconsejan materiales como hormigón o alfombra. Es importante recordar que aunque los estudiantes pueden usar esteras de la yoga, suelo de yoga no tienen que ser suaves. Muchas partes de elegir el mejor suelo para centros de yoga son estéticas, pero pisos de madera a menudo proporcionan la superficie más agradable y segura para la práctica del yoga.
Cuando se consideran diferentes tipos de yoga del suelo, es importante considerar el espacio en el que se instalará el piso. Incluso dentro de la amplia categoría de pisos de madera dura, todavía hay muchas opciones que pueden cambiar la sensación del espacio. Diferentes maderas vienen en una variedad de colores y pueden ser terminados en un número de maneras. Como la palabra sí mismo es suave y libre de obstáculos peligrosos, el tipo de madera sí mismo no importa, aunque algunas personas disfrutan el olor de ciertos tipos de bosques sobre los demás.
Suelo especial diseñado específicamente para el yoga también está disponible en muchas empresas diferentes, y este suelo también está disponible en diferentes colores y estilos. Suelo de yoga de este tipo suele ser una forma de laminado que es altamente durable y resistente al deslizamiento. Cuando el suelo está diseñado específicamente para el yoga, puede ser hecho de manera que se adapta a las actividades que normalmente tienen lugar en un estudio de yoga. Esto incluye trabajar con los pies descalzos y sentado directamente sobre el suelo sí mismo.
Ciertos tipos de yoga como yoga caliente, pueden requerir tipos especiales de suelo debido al ambiente en el cual se realiza el yoga. Muchos tipos de yoga piso explícitamente acomodar a estos tipos de yoga, pero consulta con un especialista de suelo también puede revelar o no una cubierta de piso particular será suficiente. A menudo, estudios encuentran que ofrece mantas, cojines y otros objetos cuando se intenta crear un espacio acolchado es más eficiente que instalar acolchado suelo.
El mejor piso de yoga depende altamente del estudio y seguridad debe ser la principal preocupación al elegir este tipo de suelo. Yoga se practica a menudo directamente sobre el piso, lo que significa que la superficie debe estar libre de clavos peligrosos y otros defectos. También es importante asegurarse de que los estudiantes serán capaces de moverse con seguridad en la planta, que requiere un deslizamiento libre y superficie uniforme. Sin duda, es posible practicar yoga en cualquier lugar, pero al crear un espacio es ideal para el yoga es una buena idea para asegurarse de que se consideran todos los posibles peligros.

¿Qué es el capitalismo Social?

El capitalismo social es una filosofía económica que combina la sensibilidad del libre mercado del capitalismo con la promoción del bienestar del socialismo. Fundamentalmente, rechaza la idea de que una sociedad debe ser ni socialista ni capitalista, en cambio, lo que sugiere que se puede obtener gran beneficio para el mercado libre a través de la gestión gubernamental de la economía macro. Un concepto relativamente nuevo, ganando popularidad en el siglo XXI, los defensores del capitalismo social sugieren que existen numerosos sistemas capitalistas sociales existentes que sirven como ejemplos del potencial de gran alcance en esta teoría.
En el capitalismo tradicional, mayoría de las acciones es dictada por la depilación y el debilitamiento del mercado. Los gobiernos deben tener como muy poca participación de mercado como sea posible, para dejar intacta la libertad de los empresarios, inversionistas y empleados. En este modelo, el beneficio es el factor de motivación para el trabajo en todos los niveles de la sociedad. La desventaja del capitalismo es que se puede crear un sistema en el cual algunos prosperan y muchos sobreviven, con una clase adicional de los incapaces de hacer. Capitalismo tradicional tiende a depender de la supervivencia del más apto y más ricos, independientemente de esa riqueza o aptitud es el resultado de talento natural o heredada posición.
Socialismo, por el contrario, promueve la igualdad inherente de todas las personas, con control riguroso del gobierno para intentar aplicar la equidad. En la visión de Karl Marx, el padre del comunismo, una sociedad socialista ideal sería dar a todas las personas igualdad de oportunidades, igual riqueza e inculcarle un sentido de la común bien superior a la de avance personal. Por desgracia, en la práctica esta teoría tiende a crear un sistema maduro de la corrupción, en el que los miembros del gobierno tienen gran control sobre todos los demás ciudadanos. Puesto que el socialismo no existe en un vacío, también es posible para los empresarios privados hacer fortunas personales en comercio internacional o mercado negro, agotamiento de la ilusión de igualdad de oportunidades para todos.
Capitalismo social busca combinar las mejores cualidades de cada sistema y amortiguación de las desventajas de ambos. Programas que cumplan con un estándar de capitalismo social incluyen cosas como el control gubernamental de salarios y horas de trabajo; medidas que protejan a los empleados de nivel inferior mientras que indebidamente inhibe la práctica de los negocios. Utilizando participación del gobierno para elevar el potencial de ingresos y calidad de vida de los soportes económicos más bajos, capitalismo social realmente pretende impulsar la participación en el mercado y potencial de ganancias de mercado.
En la mayoría de las teorías de capitalismo social, que no es universales de acuerdo uno con el otro, intervención del gobierno está ligada proporcionalmente a la posición económica del individuo. Individuos de ingresos medios y ricos sentirán el menor efecto de las políticas macroeconómicas, que apoyaron más a través de la práctica del mercado capitalista. Personas de ingresos más bajos tendría la ventaja de los programas sociales administrados por el gobierno, tales como bajo costo médico atención o trabajo programas de capacitación, ya que el libre mercado capitalista es necesariamente que menos preocupados con su supervivencia. Por ayudar a las personas en los soportes económicos más bajos, el siguiente gobierno a que los principios del capitalismo social espero impulsar estos individuos en el nivel superior de la sociedad donde son capaces de sobrevivir en una economía de libre mercado.

¿Qué es economía laboral?

Economía laboral es la forma de la filosofía económica que analiza los factores que intervienen en el trabajo. El campo de la economía de mano de obra es bastante amplio; Análisis del mercado laboral pueden incluir no sólo consideraciones económicas sino sociológicos, psicológicos y estadísticos problemas así. Algunos de los temas explorados a través de Economía laboral incluyen las influencias de educación y dinámica social en el trabajo, las relaciones entre la fuerza laboral, los empleadores y salarios.
Probablemente el área más importante en la economía laboral es la relación de trabajadores y empleadores. Trabajadores y empleadores tienen un intrincado enlazado contrato de oferta y demanda: trabajadores suministrar mano de obra calificada que demandan los empleadores, mientras que los empleadores fuente salarios y prestaciones que demandan los trabajadores. Cómo funciona esta relación involucra muchos factores diferentes, incluyendo consideraciones geográficas y sociales, la función de otros mercados relacionados y la evolución en la filosofía económica.
Economía laboral a menudo se describe como siendo Microcósmica o macrocósmica. Economía Microcósmica examina y analiza distintas cuestiones, como la relación trabajador-empleador en una sola empresa. Cuestiones macroeconómicas implican analizar el mercado laboral a través de su relación con la economía, por comparación con similares pero distintos segmentos de la economía como moneda extranjera.
Economía laboral macrocósmica puede utilizarse para determinar y analizar cuestiones como el desempleo. Si el mercado inmobiliario se bloquea, puede provocar una mejora en el desempleo de mano de obra como nueva construcción empleos alineador. Economía laboral no estudia el desempleo sólo en términos de cuántas personas están sin empleo, pero también sondas de temas más profundos como qué tipo de desempleo se produce y qué factores pueden contribuir o provocando niveles de desempleo. Problemas de desempleo en la economía pueden ser vitales para determinar la política de estrategia y gobierno empresarial sobre esfuerzos de mano de obra.
Otra consideración importante en esta área de la economía es la autenticidad de los salarios. Descubrir si un trabajador se está pagando un precio justo y sostenible para su o su trabajo es un proceso complicado que implica muchos problemas. Rango de salario de mercado para el trabajo, costo de vida determinada por la geografía, el precio de la educación o capacitación para el trabajo y compensaciones adicionales como beneficios para la salud debe todos ser considerado antes de llegar a una conclusión sobre un salario justo.
El mercado de trabajo es el ámbito de una economía donde se producen mercancías, innovaciones tecnológicas, y una gran parte de las personas que su salario diario. Por esta razón, el estudio de la economía desde el punto de vista del trabajo es una parte importante del análisis del mercado total. No es de extrañar, dada la importancia de los resultados, hay muchas diversas teorías en cuanto a cómo un mercado laboral debe ser examinado. Con casi como muchos puntos de vista ya que son los economistas, fijando cualquier datos concretos sobre el mercado laboral puede agotar y cerca de tarea imposible.