¿Qué es una estructura organizacional Formal?… ¿Qué es un fideicomiso corporativo?… Multiposts

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Conceptos de Negocios y Finanzas:

• ¿Qué es una estructura organizacional Formal?
• ¿Qué es un fideicomiso corporativo?
• ¿Qué puede causar un cambio en el IPC?

¿Qué es una estructura organizacional Formal?

Una estructura organizacional formal se refiere a un tipo de estructura organizacional estructurada y planificada que puede ser adoptado por una organización. Este tipo de estructura organizativa es el opuesto directo de una estructura formal informal, que no se adhiere a cualquier tipo de estructura formal. Como su nombre indica, la estructura se refiere a la orden de operaciones en la organización. Se busca definir los roles de los individuos en el lugar de trabajo y espera que se adhieren a las funciones designadas.
Uno de los atributos de una estructura organizacional formal es el hecho de que divide los roles de los individuos en la organización de una manera jerárquica, de arriba hacia abajo. La posición en la parte superior es reservada para la persona más importante en la organización. Este nivel de importancia las cascadas hacia abajo, definiendo a los siguientes individuos como así como lo que constituye las condiciones de sus diferentes oficinas. Por ejemplo, una empresa con muchos subsidiarios puede tener un Chief Executive Officer (CEO), que es el ejecutivo más importante en la organización. Las distintas ramas pueden tener gerentes que están a cargo de sus ramas, pero aún deben responder al director general. Cada rama tendrá una estructura formal en la que los gerentes de sucursal será los altos ejecutivos, seguidos por varios jefes de departamento, seguidos de supervisores, etc..
El propósito de crear una estructura organizacional formal en una empresa es evitar el caos que sería si los individuos no sabía lo que se esperaba de ellos en diversas situaciones. Otra razón para el establecimiento de este tipo de estructura es para que las empresas pueden ser más ordenada, organizada y eficaz. Puede aplicarse a la mayoría de modelos de negocio, sin embargo; se utiliza sobre todo por las organizaciones grandes con muchas divisiones y empleados.
A pesar de una estructura organizacional formal puede hacer que una empresa sea más eficaz, también tiene sus desventajas. Los distintos niveles de departamentos y liderazgo crean un cuello de botella que puede hacer cada toma de decisiones importante procesos tediosos. Por ejemplo, si los trabajadores en una planta de fabricación tienen algún tipo de agravios, se tienen que ir a través de su supervisor inmediato, quién tenga un supervisor general. El supervisor general remitirá la queja al Gerente de la planta, que puede remitir al Departamento de recursos humanos. A continuación, el Departamento de recursos humanos revisará la denuncia y decidir si remitir al Gerente de la sucursal, que enviaría entonces a la gerencia regional. Este tedioso proceso continuaría hasta que la queja llegue a la oficina central, volver a pasar por el mismo proceso hasta que llegue al director general.

¿Qué es un fideicomiso corporativo?

Fideicomisos corporativos son de varios tipos de fideicomisos que son elaborados y mantenidos por una empresa. En las circunstancias más habituales, la creación de un fideicomiso empresarial permite a la Corporación a gestión de recursos financieros a otra corporación que se encarga de tareas específicas en el manejo de los activos. Los bancos y varios tipos de servicios financieros a menudo son llamados para manejar los datos de una determinada confianza corporativa.
Una de las razones más comunes para el establecimiento de un fideicomiso empresarial es con el fin de recaudar fondos para financiar un proyecto en particular. Las empresas que deseen emitir bonos a menudo hará primera creación de un fideicomiso, y permitiendo que todos los asuntos relacionados con la emisión de los bonos que se llevará a cabo bajo los auspicios de la confianza. Porque los bonos son ofrecidos al público en general, la confianza funciona como un embudo para la comunicación entre la empresa emisora y los inversionistas que compren los bonos. De esta manera, la confianza empresarial hace posible comunicarse con los tenedores de los bonos en cuestiones tales como los pagos de intereses y otras cuestiones relativas a los términos y condiciones que rigen la emisión de los bonos.
La creación de un fideicomiso empresarial también ofrece una estructura que se cree que es algo neutral en cuanto a la gestión de los activos involucrados. Las corporaciones podrá concentrarse en el core business y deje la función de la confianza en el Administrador corporativo. Los inversores también no debe ocuparse de las personas dentro de la estructura empresarial adecuada, como el Fiduciario proporciona una fuente de información y diálogo que es fácilmente accesible.
Una confianza corporativa puede ayudar a llenar el vacío cuando una corporación no tiene mucho en el camino de experiencia en el adecuado manejo de las finanzas asociadas con proyectos especiales y otros asuntos. Creando la confianza a través de los servicios de una institución financiera, las corporaciones pueden efectivamente trabajar en hacer crecer el negocio y aprovechar la experiencia de una organización que se especializa en una o más áreas de las finanzas.

¿Qué puede causar un cambio en el IPC?

Hay varios factores que causan un cambio en el IPC, como los hábitos de compra y tendencias de los cambios de consumo y población. Cambios de sustitución y la calidad de los productos también son factores importantes que pueden afectar a la CPI. Cómputos para la CPI son hechas regularmente, como en una base trimestral o mensual, para realizar un seguimiento de estado económico y las tasas de inflación de un país.
Índice de precios al consumidor (IPC) es una herramienta estadística que permite medir cómo los precios de ciertos productos y servicios van hacia arriba o hacia abajo durante un período de tiempo. Esta "canasta" de bienes pueden incluir comida, ropa y equipo electrónico, mientras que servicios intangibles pueden ser en forma de asistencia médica, educación y seguros. Los precios de estos productos son recogidos y, usando una cierta fórmula, calculados con el IPC. De esta manera, la gente puede monitorear las tasas de inflación, su costo de vida actual y el valor de la moneda. Sin embargo, cabe señalar que el IPC no es siempre un reflejo preciso de la situación económica de un país.
Un factor importante que causa un cambio en el IPC son los hábitos de compra de los consumidores. En un ejemplo hipotético, campañas "ir verde" pueden provocar más personas llevar un estilo de vida vegetariano, provocando una mayor demanda de productos agrícolas y una menor para los productos cárnicos. Como resultado, suben precios de frutas y verduras, mientras que los precios para la carne y las aves de corral baja, que afectan el IPC. Hábitos de compra también son asociados y afectadas por desplazamientos de población. Por ejemplo, si un país tiene más jóvenes que otros grupos de población, luego servicios y productos orientados a la juventud pueden experimentar una mayor demanda y los costos y así un cambio en el IPC.
Un cambio en el IPC puede también ser provocado por sustitución de producto, como puede verse en los vehículos. Varios modelos se introducen cada año, y más nuevos modelos se ofrecen a menudo a un precio más caro, mientras que los modelos más antiguos pueden disminuir en valor. Estos eventos de sustitución en última instancia, afectan el IPC, que incluye el transporte en sus datos. Lo mismo puede observarse también en aparatos electrónicos como teléfonos móviles y computadoras portátiles como las empresas a menudo introducen actualizan modelos.
Cambios en la calidad de ciertos productos también afectará el IPC. Por ejemplo, si se mejoró la fórmula de una cierta marca de gasolina, se espera que el precio de la gasolina aumentará, probablemente causando el IPC aumentar así. En medicamentos, una vez que expire una patente para una marca, una droga específica puede venderse como un genérico a un costo menor, posiblemente causando el IPC caer. En casos de cambios en la calidad, un cambio en el IPC no debería interpretarse como un signo de inflación.