Significado de Selección - Concepto, Definición, Qué es


Significado de Selección

El término selección se utiliza para hacer referencia al acto de elegir, seleccionar una cosa, objeto o individuo entre un conjunto de elementos o individuos similares. La selección puede darse en diferentes ámbitos de la vida y normalmente el término es utilizado en los ámbitos científico-biológicos para hacer referencia al proceso de selección natural que supone que algunas especies son seleccionadas naturalmente para sobrevivir en el medio específico en el que surgen.

La noción de selección puede implicar siempre una decisión más o menos justa ya que el proceso de selección de una persona, de un organismo o de un objeto puede estar basada en criterios objetivos o subjetivos dependiendo de cada caso. Si hablamos de selección como el fenómeno biológico mencionado antes, deberemos entonces tener en cuenta un sinfín de elementos que se dan naturalmente y que tienen que ver con la necesidad de la naturaleza de seleccionar a los organismos más aptos para sobrevivir en determinados medios. Al mismo tiempo, el proceso de selección siempre implicará que algunos de los posibles candidatos para ser seleccionados no pasarán los criterios requeridos y por tanto quedarán por fuera de las chances.
Sin embargo, cuando hacemos referencia a cualquier proceso de selección llevado a cabo por seres humanos (como puede ser la selección de profesionales o empleados para un cargo, la selección de funcionarios entre políticos, la selección de alumnos para una institución educativa), pueden darse tanto criterios objetivos como subjetivos. En el caso de estos últimos, suelen estar presentes ya que el ser humano siempre realiza decisiones de modo subjetivo a pesar de que pesen en el proceso de selección determinados requisitos más o menos generales. Se puede así sostener que, a diferencia de los procesos de selección naturales, aquellos que realice el hombre serán en mayor o menor medida procesos de selección artificiales.

Concepto de Selección

El concepto de selección tiene su origen en el vocablo latino selectĭo. Se trata de la acción y efecto de elegir a una o más personas o cosas entre otras. Aquello que se selecciona, se separa del resto por preferencia de quien elige.
Por ejemplo: “Tenía varias opciones disponibles para mi vestuario de esta noche, pero mi selección fue un pantalón negro y una camisa blanca”, “La selección de las mejores canciones de jazz de la década incluyó numerosas composiciones de artistas norteamericanos”.
La noción está asociada al equipo que se forma con la elección de jugadores o atletas de distintos clubes para disputar un encuentro o participar de un torneo. Es habitual que la selección tenga carácter nacional (incluye a jugadores del mismo país) y que el combinado resultante participe de competiciones internacionales (enfrenta a selecciones nacionales de otros países): “La selección brasileña de 1970 está entre los mejores equipos de la historia”, “Nunca habrá otra selección argentina como aquella que salió campeona en el mundial de 1986”, “La selección de Italia se consagró campeona en Alemania 2006 al derrotar en la final al equipo francés”.
Se denomina selección natural al mecanismo evolutivo que se caracteriza por la reproducción diferencial de los genotipos de una población biológica. El medio ambiente favorece o dificulta la reproducción de los organismos vivos, lo que da lugar a esta selección. La selección natural, por lo tanto, constituye la principal del origen de las especies y de la adaptación al medio.
La selección adversa, por último, es un concepto de la economía que sostiene que, cuando existe una asimetría de información entre los vendedores y los compradores, los productos menos convenientes pueden ser seleccionados.

Qué es Selección

Selección, es un término, proveniente en su etimología del latín “selectio” que designa el resultado de discernir o elegir entre dos o más cosas materiales (selección de las joyas más valiosas) o inmateriales (selección de ideas) o seres vivos (selección de los mejores perros de raza), prefiriendo y tomando una o varias de ellas, y descartando otras. Se utiliza en diversos ámbitos:
En el mundo laboral, para la selección de personal, al momento de escoger a los empleados que se desempeñarán en la empresa, gestión a cargo en general del Departamento de Recursos Humanos, que toma en cuenta entre otras, la buena presencia, el currículum, y en ciertos casos, la evaluación a la que ha sido sometido el aspirante.
En Biología, el naturalista inglés, Charles Darwin (1809-1882) expuso el principio de selección natural, como parte de su teoría sobre la evolución de las especies, con el fin de explicarla. Sostuvo que las especies, al reproducirse, van cambiando sus caracteres hereditarios para adaptarse al medio, pero algunas lo hacen con mayores posibilidades que otras, y esas serán las especies que sobrevivirán. Así explicó cómo, por la acción combinada del tiempo y el medio ambiente, desparecieron determinadas especies, y fueron sustituidas por otras, entre ellas el hombre.
En Fútbol, se utiliza la palabra selección, para referirse al equipo que ha sido escogido por el entrenador para representar al país en campeonatos regionales, por ejemplo “Copa América”, o mundiales.
En Economía, se denomina selección adversa, al proceso por el cual, por causa de poseer “información asimétrica” (tener una de las partes más datos o información que la otra) se producen errores en el mercado; y ciertos productos más caros o más riesgosos, se imponen en las preferencias de las personas, o perjudican a las empresas, obteniendo clientes que los perjudican, por ejemplo, en este último caso el de las compañías de seguros que consiguen vender sus pólizas a quienes más riesgos tienen.



Última actualización de esta pagina el 01 de novienbre de 2020


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